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FIN03 - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CONTRÔLE COMPTABLE ET FINANCIER (h/f) — Métropole Toulon Provence Méditerranée

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

FIN03 - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CONTRÔLE COMPTABLE ET FINANCIER (h/f) — Métropole Toulon Provence Méditerranée, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Toulon Provence Méditerranée
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteFIN03 - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CONTRÔLE COMPTABLE ET FINANCIER (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailToulon (Var)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le11/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO083261104000338
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Elaborer et assurer le suivi des budgets de l’EPCI
  • Suppléer le chef de service

Missions et conditions d'exercice

  • Supplée le chef de service pour l’encadrement des agents du service
  • Elabore les budgets de l’EPCI et confectionne les maquettes budgétaires (Compte Financier Unique, Budget Supplémentaire, Décision Modificative et Budget Primitif)
  • Rassemble les données après arbitrage avec les services
  • Suit la programmation et la gestion des crédits
  • Valide et saisit les virements de crédits
  • Suit l’exécution budgétaire et comptable des AP/CP
  • Participe aux opérations de clôture comptable et budgétaire, assure la passation des écritures de solde
  • Gère la tenue de l’actif et du passif comptable : recense les immobilisations, suit les amortissements, établit les écritures d’ordre

Profil recherché

Les « savoirs » :

  • Procédures comptables, administratives et financières
  • Règlementation budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Règles de comptabilité et de budget complexes
  • Applicatifs de gestion financière et bureautique
  • Nomenclatures comptables M57, M14 et M4

Les « savoir-faire » :

  • Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Anticiper et évaluer des risques financiers
  • Manager un service
  • Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
  • Elaborer des outils d’aide à la décision financière

Les « savoir-être » :

  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Force de proposition et de négociation
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Sens de l’initiative
  • Résistance à la pression
  • Rigueur

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261104000338 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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