EAU106 - CHARGÉ D'OPÉRATIONS OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (h/f) — Métropole Toulon Provence Méditerranée
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EAU106 - CHARGÉ D'OPÉRATIONS OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (h/f) — Métropole Toulon Provence Méditerranée, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Toulon Provence Méditerranée Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | EAU106 - CHARGÉ D'OPÉRATIONS OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Toulon (Var) Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O083261104000308 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sur le patrimoine confié au service ouvrages : 130 postes de relèvements, 90 bassins d’eau potable, point de mesure.
- Assurer la surveillance, l’exploitation, le suivi des travaux et la performance des ouvrages d’eau potable et d’assainissement de la Métropole, afin de garantir leur continuité de service, leur sécurité et leur pérennité
- Assurer le suivi de bon fonctionnement des ouvrages sur réseaux
- Contrôler les conditions d’exploitation des ouvrages par les prestataires et les délégataires
- Assurer le suivi de renouvellement des ouvrages sur réseau
Missions et conditions d'exercice
Exploitation et performance des ouvrages :
- Suit le bon fonctionnement des installations gérées en régie ou en délégation de service public (DSP)
- Réalise des tournées de surveillance et des diagnostics de fonctionnement
- Propose et priorise des actions d’amélioration
- Participe à des opérations coordonnées avec les exploitants des réseaux des régies
Suivi des prestataires et contrats :
- Contrôle de l’exploitation réalisée par les délégataires et prestataires (qualité, délais, conformité)
- Suit l’exécution des contrats liés aux ouvrages (marchés, DSP, accords-cadres)
Travaux et investissements :
- Pilote ou suit les opérations de travaux (génie civil, hydraulique, électromécanique, instrumentation)
- Contribue aux choix techniques et au plan d’investissements
Sécurité, hygiène et conformité réglementaire :
- Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur sites, y compris en milieux confinés
- Assure une veille technique et règlementaire (réseaux humides, électricité BT, stockage/traitement)
Coordination et communication :
- Relaie l’information entre prestataires, délégataires, régies, communes et Métropole
- Réalise des enquêtes de terrain et rédige des rapports techniques
- Aide occasionnellement les équipes d’exploitation en fonction des besoins
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Lecture de plan
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Connaissances en électricité et électrotechnique
- Notions en mécanique (pompes)
- Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des réseaux humides
- Utilisation de Système d'Information Géographique (SIG)
Les « savoir-faire » :
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique B0, B0V, B1 B1V, H0 (formation possible sur le poste)
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation de travail en espace confiné « CATEC » (formation possible sur le poste)
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre et contrôler des chantiers de travaux y compris lorsque plusieurs prestataires interviennent
- Contrôler l'application des règles de sécurité
- Proposer des solutions techniques
- Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements
- Contrôler le coût et les délais d’exécution des travaux
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement de l’équipement et du rapport coûts/opportunités
- Utiliser les outils de bureautique (traitement de texte, tableur, mail)
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie et disponibilité
- Sens de l’initiative
- Rigueur, organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261104000308 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.