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Chargé de gestion financière et exécution comptable — Mairie de Montluel

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Jusqu'au 29/12 · encore 45 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de gestion financière et exécution comptable — Mairie de Montluel, à Montluel (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Montluel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de gestion financière et exécution comptable
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Lieu de travailMontluel (Ain)
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129, Montluel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO001261030000786
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Commune dynamique de 7000 habitants, Montluel se trouve à 15 minutes entrain de la gare de la Part Dieu. Collectivité de 120 agents, la ville de Montluel offre un cadre de travail agréable où la qualité de vie au travail est une priorité.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation administrative la commune souhaite renforcer ses moyens en matière de suivi comptable et financier par la création d'un poste de coordonnateur comptable.

Le poste intervient en appui direct du responsable financier et constitue un point d'appui opérationnel pour assurer la régularité, la fiabilité et le suivi quotidien des opérations comptables et administratives.

Le service est actuellement composé d'un responsable et de deux assistantes comptables

Missions et conditions d'exercice

Suivi budgétaire et financier :

  • Assurer le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des dépenses et recettes
  • Suivre la consommation des crédits budgétaires
  • Préparer des états réguliers de situation budgétaires à destination du responsable financier et du DGS
  • Identifier et signaler les écarts ou anomalies
  • Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi de la trésorerie

-Assurer le suivi administratif des emprunts, échéances et principales dépenses récurrentes

Suivi des subventions et financements:

  • Tenir à jour le tableau de suivi des demandes de subventions
  • Suivre les notifications et les montants obtenus
  • Suivre les échéances des conventions et des versements
  • Rassembler les justificatifs nécessaires
  • Alerter le directeur sur les échéances importantes
  • Réaliser des suivis graphique, associé a certains ratios, CAF..

Contribution à l'élaboration budgétaire : proposition de recettes et dépenses prévisionnelles : préparation des opérations d'ordre et des opérations patrimoniales

Suivi des emprunts

Marché public

  • Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)

Gestion et suivi de l'inventaire

Préparation et vérification des Comptes Financiers Uniques

Participer à l'élaboration des délibérations financières

L'agent devra également être en mesure de faire, en cas de besoin du mandatement en fonctionnement et en investissement.

  • Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
  • Exécution de la dette
  • Déclaration TVA/FCTVA
  • Gestion des baux et loyers

Profil recherché

  • Connaissances des principes de la comptabilité publique locale
  • Connaissance de la chaine de la dépense et de la recette
  • Connaissance de fonctionnement budgétaire d'une collectivité locale
  • Connaissance nomenclature M57
  • Notions relatives aux subventions publiques
  • Respect des procédures et des échéances
  • Tenir des tableaux de suivi
  • Connaissance des marché public serait fortement apprécié
  • Rigueur et méthode
  • Organisation et fiabilité
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie dans les tâches confiées
  • Capacité à rendre compte
  • Polyvalence

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261030000786 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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