Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financier des marchés publics — SIEA de l'AIN
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En bref
Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financier des marchés publics — SIEA de l'AIN, à Bourg-en-Bresse (Ain). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | SIEA de l'AIN Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financier des marchés publics |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) 32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O001261112000982 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financiers des marchés publics a pour mission principale de veiller à la cohérence des factures de travaux et d’honoraires envoyées par les entreprises avec les marchés et les différents outils de suivi des responsables techniques du service travaux.
Responsable finances : N+1
Directeur Général Adjoint - Directeur Ressources N+2
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer les contrôles des factures reçues selon le type de marché :
- S’assurer de la présence de toutes les pièces obligatoires
- Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les marchés
- Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les outils de suivi des techniciens travaux (dates, montants, délais, Bons De Commandes (BDC), Ordres de Service (OS), coefficients de révision, pénalités, …)
- Vérifier la cohérence des éléments et des informations entre les divers documents
En fonction des résultats des vérifications, assurer la continuité du traitement des situations : rejet ou transmission au service comptable pour paiement.
Mettre à jour le suivi financier des opérations dans les outils de suivi : logiciels métiers, tableaux de suivi.
Echanger très régulièrement avec les autres services du SIEA sur tout sujet afférent à ses missions :
- Participation aux réunions d’écriture des nouveaux marchés
- Organisation et / ou participation à des réunions tripartites
- Toute démarche ayant pour objectif l’amélioration des outils et des pratiques internes
Contacter et échanger avec les entreprises (travaux et maîtrise d’œuvre) pour toute question, demande d’informations ou problématique :
- Rencontre avec les entreprises au lancement du marché
- Organisation et / ou participation à des points de situation
- Echanges réguliers par mail ou téléphone
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financiers des marchés publics exerce son activité en relation avec :
- Les entreprises privées (travaux et maîtrise d’ouvrage)
- Les autres agents et services du SIEA
- Les élus du SIEA
Cadre de travail et avantages :
- Bureau à Bourg-en-Bresse
- Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
- 25 RTT / an
- Rémunération statuaire correspondant au grade
- Régime indemnitaire
- Carte ticket restaurant
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Participation à l’abonnement transport
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
Profil recherché :
- Niveau de diplôme souhaité : Bac à Bac + 3
- Niveau d’expérience requis : débutants acceptés
Compétences attendues :
- Compétences techniques
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Management de projet
o Compétences territoriales
- Compétences organisationnelles
o Organisation
o Capacité à prioriser
o Communication
o Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
o Capacité d’analyse / Sens critique
- Compétences comportementales
o Intégrité et rigueur
o Ecoute
o Autonomie
o Sens de l’équipe
L'employeur se présente
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 391 communes du département de l'Ain pour une population totale de 671 937 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension.
À cette compétence principale s’ajoutent des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l’éclairage public, les systèmes d’information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques.
Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin. RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique.
Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261112000982 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.