Chargé de l'animation sociale et de l'inclusion numérique — Centre communal d'action sociale Saint-Loubes
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En bref
Chargé de l'animation sociale et de l'inclusion numérique — Centre communal d'action sociale Saint-Loubes, à Saint-Loubès (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Animateur, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre communal d'action sociale Saint-Loubes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'animation sociale et de l'inclusion numérique |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Animateur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Saint-Loubès (Gironde) 23 PL DE L HOTEL DE VILLE, Saint-Loubès |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + RIFSEEP + avantages CNAS et sociaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O033261112001307 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Intégré au CCAS, l'agent Chargé de l'animation sociale et de l'inclusion numérique développe et met en œuvre des actions qui visent à créer du lien social et accompagner les personnes vulnérables et les seniors en matière de santé, d’inclusion numérique, d’accès aux dispositifs de droit commun...
L'agent intègre l'équipe du Centre Communal d'Action Sociale, il travaille étroitement avec le travailleur social, et en collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Au titre de l'accompagnement des personnes vulnérables, des personnes fragilisées, des séniors, vous proposez, concevez et animez des actions de prévention en santé mentale et physique,
Vous pilotez une démarche active pour lutter contre l’isolement des personnes. A ce titre, vous menez des ateliers collectifs favorisant la participation et la convivialité (bien-être, mémoire, intergénérationnel...),
Vous participez à la détection des situations fragiles en évaluant les situations, y compris au domicile des personnes,
Enfin, vous accompagnez les personnes pour l’accès aux droits et les aider à renforcer leur autonomie en matière numérique.
Profil recherché
Vous connaissez les enjeux des personnes en situation de fragilités ou de vieillissement,
Vous avez de l'énergie et le sens de l'entraide, le souhait d'accompagner et d'apporter votre soutien aux personnes en difficulté,
Vous avez des idées et une capacité d'animation qui n'est plus à démontrer,
Vous maîtrisez les outils numériques et les démarches en ligne, et vous sentez prête à accompagner les demandeurs,
Idéalement, vous connaissez les dispositifs sociaux, et avez un cursus relatif au champ d'intervention et au niveau de responsabilité attendue.
Bien entendu, votre sens de l’écoute, votre attention et votre capacité à instaurer une relation de confiance sont des atouts majeurs.
L'agent intègrera l'équipe du CCAS, et travaillera au sein de l'équipement Le Pass'âge.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261112001307 publiée le 14/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.