Directrice/ directeur adjoint d'ALSH — Communauté de communes Convergence Garonne · Réf. O033261109001028

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'animation prêt(e) à relever de nouveaux défis de management ? En tant que directrice adjointe ou directeur adjoint, vous devenez le pilier opérationnel et le relais éducatif incontournable de nos accueils de loisirs intercommunaux (ALSH).

Sous la responsabilité du directeur d’ALSH, vous co-construisez le projet pédagogique et coordonnez le fonctionnement quotidien de la structure les mercredis et pendant les vacances scolaires. Ce poste combine l'encadrement direct des enfants et le pilotage d'équipe.

Vos responsabilités et perspectives d'évolution :

• Un rôle de management et de relais : Véritable interface de confiance, vous accompagnez les animateurs sur le terrain, guidez les enfants et assurez une communication de qualité avec les familles
• Un double profil terrain et coordination : Pleinement intégré(e) au taux d’encadrement au quotidien, vous menez les animations tout en pilotant la préparation pédagogique et la coordination de proximité
• Un tremplin vers la direction : Vous suppléez le directeur en son absence. Selon l’organisation du service et sous réserve des conditions réglementaires (diplômes requis), vous aurez l'opportunité de prendre les commandes de la direction complète d'un ALSH sur certaines périodes de vacances. Un cadre idéal pour révéler vos compétences de directeur

Les missions fondamentales du poste décrites ci-dessous, pourront évoluer et s’enrichir en fonction des projets du service.

Si vous avez le sens des responsabilités, le goût du management de proximité et l'envie de guider des équipes, votre profil nous intéresse.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Garantir la qualité de l’accueil et contribuer au projet pédagogique

• Assurer l’encadrement et l’accompagnement éducatif des enfants, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et des règles de sécurité des accueils collectifs de mineurs
• Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe d’animation
• Soutenir la conception et la qualité des projets d’animation, favoriser le jeu, l’autonomie, l’inclusion et la participation des enfants
• Repérer les difficultés éducatives ou de fonctionnement et proposer, avec le directeur, des réponses adaptées

Mission 2 : Accompagner l’équipe et coordonner le quotidien

• Accompagner directement les animateurs sur le terrain, faciliter l’intégration des nouveaux agents et partager les pratiques pédagogiques
• Accompagner le directeur dans l'organisation quotidienne de la structure et assurer, en lien avec lui, la coordination de proximité des équipes, des activités et des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil
• Préparer et coanimer, avec le directeur, les réunions d’équipe, temps de préparation et bilans : accompagner la mise en œuvre des décisions prises
• Suppléer le directeur de son ALSH en son absence et, selon les roulements et besoins du service, assurer la direction d’un autre accueil de loisirs pendant les vacances, dans le cadre d’une désignation formalisée, y compris sur la partie budgétaire

Mission 3 Développer la relation aux familles et la coopération au sein du SEA

• Accueillir occasionnellement les familles en lien avec le directeur ou en l’absence de celui-ci, favoriser une relation de proximité et de confiance et veiller à la qualité des transmissions
• Centraliser les informations utiles du terrain et les transmettre au directeur, notamment en cas d’incident, de difficulté ou de besoin d’arbitrage
• Contribuer aux projets communs et aux échanges de pratiques entre accueils de loisirs, en lien avec le directeur
• Relayer auprès des animateurs les orientations transmises par le directeur, et proposer des améliorations pédagogiques ou organisationnelles

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE

Titulaire ou CDD de 20 mois maximum

Télétravail : non

Temps non complet (22/35e) annualisé sur deux cycles de travail

o Périodes scolaires : préparation 6h30 (le mardi à confirmer) + 10h le mercredi

o Vacances scolaires : préparation 5h/ semaine travaillée + 5 jours x 9h par semaine

Déplacements possibles

Suppléance possible du directeur d’ALSH en réunion de service SEA

Congés pendant les vacances scolaires sauf dérogation du chef de service

Garant de l'image du service public

Moyens mis à disposition:

• Matériel pédagogique
• Formations internes et externes

Relations fonctionnelles:

• En interne : Directeur(s) d’ALSH – Chef de service Enfance Animation – Animateurs des ALSH -
• En externe :
• Elus et personnels communaux
• Familles
• Prestataires