Chargé de l'urbanisme (h/f) — Syndicat mixte du S.CO.T. DU SUD GARD
Nîmes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé de l'urbanisme (h/f) — Syndicat mixte du S.CO.T. DU SUD GARD, à Nîmes (Gard). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte du S.CO.T. DU SUD GARD Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'urbanisme (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Nîmes (Gard) 3 rue du Colisée, Nîmes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O030261027000922 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le(la) chargé(e) de mission Administratif et Planification, assiste l'Adjointe à la Direction dans les tâches administratives et conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
1-Gestion administrative et comptable :
- Gestion du courrier arrivé et départ
- Enregistrement des factures et envoi vers le service comptabilité
- Préparation des registres administratifs avant envoi pour reliure
- Archivage des documents administratifs et financiers
- Préparation logistique des réunions
- Mise à jour et alimentation du site internet
- Gestion des stocks de fournitures de bureau
- Demande d'intervention auprès des services techniques en cas d'incident dans le service (locaux ou postes informatiques)
- Accueil téléphonique (information et orientation des interlocuteurs
2-Urbanisme et Aménagement du territoire :
- Élaborer les documents d'urbanisme
- Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
- Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction
- Développer et animer les partenariats
- Promouvoir les projets d'aménagement urbain
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaître les instances et les processus de décision des collectivités
- Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics
- Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation
- Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Appliquer les techniques de conduite d'opération
- Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
- SAVOIR FAIRE :
- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs
- Passer des marchés avec les bureaux d'études
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier
- Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Conduire l'évaluation des projets
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement
- SAVOIR ETRE :
- Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
- Savoir prendre des responsabilités
- Etre capable d'encadrer une équipe
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires dans le Gard
Instructeur parc prive (F/H)
Nîmes métropole · NîmesJusqu'au 14/12 · encore 29 joursChef(fe) de l'unité habitat indigne
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé de l'urbanisme (h/f)
Mairie de Saint-Laurent-de-Carnols · Saint-Laurent-de-CarnolsJusqu'au 01/12 · encore 16 joursChargé de l'urbanisme (h/f)
Mairie de Marguerittes · MarguerittesJusqu'au 10/12 · encore 25 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat dans le Gard →
Source : emploi-territorial.fr, offre O030261027000922 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.