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Chef(fe) de l'unité habitat indigne — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)

Nîmes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Chef(fe) de l'unité habitat indigne — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30), à Nîmes (Gard). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) de l'unité habitat indigne
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailNîmes (Gard)
89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2373901
SourceChoisir le service public

Les missions

Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans Gard ! Sous l'égide du sous-préfet référent LHI vous aurez en charge l'animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI). A ce titre vous aurez pour mission :

  • d'animer et suivre l'activité du pôle : animation du réseau des partenaires, mise en oeuvre du plan d'action, animation des réunions du pôle, animation et mise en oeuvre d'action d'information et de sensibilisation,
  • de suivre le déroulé des procédures préfectorales d'insalubrité,
  • d'organiser et faire réaliser les travaux en cas de carence des propriétaires,
  • de co-animer, avec l'agence départementale de l'habitat et du logement, l'action incurie,
  • de participer aux commissions pour le logement décent pilotées par la CAF (CPLD) et droit opposable au logement piloté par la DDETS (DALO),
  • d'instruire les signalements de non-décence dans le parc social et privé conventionné,
  • d'accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs pouvoirs de polices spéciales en matière d'habitat et dans la mise en oeuvre de dispositifs territoriaux (permis de louer par exemple)

Le pilotage du pôle, l'animation des partenariats, et l'accompagnement des collectivités sont effectués directement par le chef d'unité qui en a l'entière responsabilité.

L'unité est également en charge du pilotage et de l'animation du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage (SDAHGDV). A ce titre vous devrez :

  • accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs obligations et leurs proposer des actions ayant pour finalité de résoudre des situations d'habitat précaire
  • animer les réunions des partenaires (collectivités, conseil départemental, CASNAV, DDETS, associations et représentants de la communauté des voyageurs)
  • mettre en oeuvre les actions inscrites au schéma

Profil recherché

Ce poste requiert de l'organisation, de la discrétion et un sens développé de l'écoute. Vous devrez également faire preuve de capacité de médiation et négociation et une appétence pour le travail en équipe et l'animation de réseau.

La connaissance des réglementations en matière d'habitat (code de la santé publique et code de la construction et de l'habitation) est en plus et peuvent être acquis en s'appuyant sur le parcours de formation proposé par le pôle national de lutte contre l'habitat indigne.

Conditions particulières d'exercice

n° poste RenoiRH : 1920300009

RIFSEEP catégorie A - groupe de fonction : Groupe 3

Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur de la DDTM et la charte du service.

Informations complémentaires

Un entretien avec le chef de service est demandé préalablement à tout dépôt de candidature.

Personne à contacter :

L'employeur se présente

L'unité « habitat indigne », composée de 4 agents (1A, 2B et 1C), s'inscrit au sein du service Habitat et Construction, qui a en charge toutes les missions de pilotage et de mise en oeuvre des politiques de l'habitat et de la qualité de la construction dans le département du Gard: développement de l"offre nouvelle, réhabilitation du parc privé, lutte contre l'habitat indigne, renouvellement urbain, mise en oeuvre et portage de la politique d'accessibilité de la chaîne de déplacement, portage et contrôle des règles de construction.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373901 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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