Chargé(e) d'étude Gestion quantitative de la ressource — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
Nîmes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé(e) d'étude Gestion quantitative de la ressource — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30), à Nîmes (Gard). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) d'étude Gestion quantitative de la ressource |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de qualité de l'eau |
| Famille de métiers | Environnement |
| Lieu de travail | Nîmes (Gard) 89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2395976 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de l'unité politique de l'eau et gestion quantitative composée d'un chef d'unité et 3 collaborateurs, vous aurez en charge la mise en oeuvre de la politique départementale de la gestion quantitative de la ressource en eau tout particulièrement via l'instruction des demandes de prélèvements dans un département où les déficits en période estivale concernent 80 % du territoire.
1) Instruction, suivi technique et administratif des dossiers de régularisation, d'autorisation et de déclaration des prélèvements :
- Rédaction d'avis/décisions sur les projets ; d'arrêtés, mise à jour de la base de données prélèvements et de la base de données SIG
2) Gestion équilibrée de la ressource en eau :
- Suivi de la politique de gestion concertée de la ressource : suivi des actions des 4 Plans de Gestion de la Ressource en Eau, Zones de Répartition des Eaux
- Mise en oeuvre de la révision des autorisations de prélèvements
- Instruction des projets de ressource de substitution agricole (retenues collinaires etc.)
- Contribution et participation aux réunions départementales sur la gestion de la ressource en eau (GERAR, MISEN)
- Elaboration/Contribution de notes sur la gestion quantitative
3)Elaboration et mise en place du plan de contrôle du service sur le volet prélèvements :
- Préparation et participation aux contrôles et rédaction et suivi des suites administratives
- Organisation de réunions de bilan/préparation avec services associés (SEN, SEA, OFB) et représentants des syndicats agricoles
- Contribution à la MISEN stratégique sur le programme départemental de contrôles administratifs
4) Appui au pilotage et à la gestion des crises sécheresse :
- Organisation des comités de la ressource en eau, rédaction des CR de séance et prise des arrêtés liés
- Gestion des dérogations sécheresse durant la période de crise sécheresse
Profil recherché
- Compétences techniques :
Maîtrise des politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la nature : principes, déclinaison;
Maîtrise du contexte institutionnel ;
Maîtrise de la réglementation (code de l'environnement + Loi sur l'eau notamment) ;
Connaissance en matière de police de l'environnement ;
- Compétences transversales :
Rigueur et sens de l'organisation dans le travail,
Maîtrise des outils bureautique standards (Open office) et SIG de base (QGis),
Connaissances des applications métiers (LICORNE, CASCADE, GUN) ;
- Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'animation et de pédagogie,
Sens de la négociation et du relationnel,
Force de proposition,
Capacité à alerter et à rendre compte.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 3
N° de poste RenoiRH : E000024974
Bureau seul
Véhicule de service en pool
Possibilité de télétravailler dans le cadre du protocole de la fonction publique. Compte-tenu des relations fortes avec de nombreux partenaires, le télétravail est envisageable mais sera limité pour permettre le bon fonctionnement du service (nécessité de transversalité). Il pourra être envisagé à l'issue d'une période d'observation de (6 mois minimum) et avec un maximum de 6 jours flottants/mois ou 1 jour fixe maximum par semaine.
Déplacements réguliers dans le département, des réunions de réseau régional (Montpellier/ Narbonne ou Carcassonne) de façon plus ponctuelle: Permis B nécessaire.
Informations complémentaires
Pour toute information sur le poste et pour tout entretien préalable à votre candidature, contactez :
- Sébastien TELLIER chef de l'unité politique de l'eau et gestion quantitative
- Charlotte COURBIS, cheffe de service eau et nature
Un CV, une lettre de motivation, ainsi que les 3 derniers CR d'annuels seront demandés avant tout entretien. Les entretiens doivent être sollicités avant la date de fin de candidature.
L'employeur se présente
Le Gard, département de la région Occitanie, s'étend du littoral méditerranéen aux Cévennes en passant par la Camargue, les Garrigues, les Costières et la plaine rhodanienne. Très touristique et marqué par une activité agricole importante, il se caractérise aussi par ses contrastes climatiques : pénuries d'eau estivales, événements climatiques extrêmes, notamment les épisodes cévenols.
Dans ce contexte, le service eau et nature a en charge le pilotage, l'animation et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'eau (atteinte du bon état) et la biodiversité (protection de nature) ainsi que la conciliation des traditions cynégétiques avec les impératifs de sécurité publique et protection de l'environnement.
Ainsi, il assure l'instruction des dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau, anime la politique locale de l'eau, met en oeuvre les actions contribuant à la restauration de la nature, coordonne l'action des services de l'État sur l'eau et la nature via la MISEN et coordonne la chasse dans une logique d'équilibre agro-sylvo-cynégétique.
Composé de 24 collaborateurs en hiérarchie directe, le service est organisé en 6 unités thématiques et une chargée de mission autorisation environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
Chef·fe de l'unité gestion financière et programme d'actions
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursChargé-e d'étude prévention des risques
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursChef(fe) de l'unité habitat indigne
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursAssistant(e) juridique de l'unité contentieux administratif du SAJER
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursChargé(e) d'étude assainissement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 jours
Offres similaires dans le Gard
Chargé de mission et de projet département Transition énergétique (n°1907)
Conseil départemental du Gard · NîmesJusqu'au 09/01 · encore 56 joursMaître ou Guide composteur
S.I.C.T.O.M. Uzes · ArgilliersJusqu'au 31/01 · encore 78 joursTechnicien bâtiment - Énergie et travaux
Mairie de Pont-Saint-Esprit · Pont-Saint-EspritJusqu'au 05/12 · encore 21 joursInspecteur-trice de l'environnement ICPE - Cellules carrières et déchets
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursChargé(e) d'étude assainissement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) · NîmesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursReceveur Placier / Agent de la Brigade Environnement
Mairie de Pont-Saint-Esprit · Pont-Saint-EspritJusqu'au 30/11 · encore 16 jours
Toutes les offres d'emploi Environnement et énergie dans le Gard →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2395976 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.