Technicien bâtiment - Énergie et travaux — Mairie de Pont-Saint-Esprit

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

1. Gestion énergétique et contrats

• Suivre et analyser les consommations d’eau, de gaz et d’électricité des bâtiments communaux ; repérer les dérives et proposer des actions correctives
• Contrôler les factures énergétiques, suivre les contrats de fourniture d’énergie ainsi que les contrats d’exploitation et de maintenance des installations techniques
• Mettre en place des tableaux de bord, suivre les dépenses et évaluer les économies réalisées

2. Rénovation énergétique et programmation

• Réaliser ou coordonner des diagnostics techniques et énergétiques des bâtiments
• Proposer et hiérarchiser les travaux permettant de réduire les consommations et les coûts de fonctionnement
• Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux et au suivi des résultats après intervention

3. Études et préparation des marchés

• Recueillir les besoins des services et des élus, définir les solutions techniques et estimer les coûts
• Rédiger les CCTP et DPGF ainsi que les pièces techniques des marchés publics de travaux ; contribuer à l’analyse technique des offres

4. Conduite et suivi des travaux

• Préparer et suivre les travaux de construction, d’entretien, de réhabilitation et d’amélioration des bâtiments communaux
• Suivre les entreprises, les plannings, les coûts et la qualité des travaux ; participer aux réunions de chantier, aux réceptions et à la levée des réserves
• Contrôler les pièces relatives à l’exécution des travaux, notamment les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), et les documents de sécurité applicables

5. Chauffage, équipements techniques et photovoltaïque

• Suivre les installations de chauffage, de ventilation, de régulation et de production d’eau chaude sanitaire
• Préparer les travaux d’amélioration ou de remplacement des équipements et rédiger les pièces techniques correspondantes
• Étudier la faisabilité technique et économique des projets photovoltaïques et suivre les opérations retenues

6. Recherche de subventions et suivi financier

• Identifier les aides mobilisables auprès de l’État, de la Région, du Département, des syndicats d’énergie et des organismes compétents
• Vérifier l’éligibilité des projets, monter les dossiers de demande de subvention et réunir les pièces techniques, administratives et financières
• Suivre les demandes, les notifications et les justificatifs nécessaires au versement des aides ; participer au suivi budgétaire des opérations
• Rendre compte de l’avancement des projets au Directeur des Services Techniques

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES

• Participer à l’inventaire technique du patrimoine communal et à la mise à jour des dossiers des bâtiments
• Apporter un appui technique aux autres services municipaux et participer aux réunions de coordination
• Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques permettant de réduire les consommations d’eau et d’énergie
• Participer à la programmation des opérations d’entretien et à la priorisation des interventions
• Assurer toute mission complémentaire relevant de ses compétences confiée par le Directeur des Services Techniques

CONDITIONS D’EXERCICE et RISQUES PROFESSIONNELS

Les missions sont réalisées :

• sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services techniques,
• et en relation fonctionnelle avec les différents services, les usagers des bâtiments communaux et les élus référents

Lieu d’exercice : CAZERNE

Temps de travail hebdomadaire: 38h20

Cycle de travail Du Lundi au Vendredi – 7h40 par jour avec

Horaires fixes : 09H15 à 11H45

14H00 à 16H30

Horaires variables : 07H30 à 09H15

11H45 à 14H00

16H30 à 18H30

Contraintes liées au poste:

-Déplacements fréquents sur la collectivité

• Réunions en dehors des heures de travail (exemple : conseils d’école)

Permis de conduire obligatoire

Moyens mis à disposition : Téléphone portable

Risques associés aux missions : Tous ceux liés aux suivis de chantiers

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

Connaissance de :

• Techniques du bâtiment, matériaux, pathologies et entretien du patrimoine bâti
• Principes de rénovation énergétique et de maîtrise des consommations d’eau, de gaz et d’électricité
• Installations de chauffage, ventilation, régulation, eau chaude sanitaire et principes du photovoltaïque
• Réglementation applicable aux bâtiments publics, notamment sécurité des ERP et accessibilité
• Marchés publics de travaux, rédaction des CCTP et DPGF et suivi des contrats
• Estimation des coûts, suivi budgétaire et dispositifs de subvention des travaux
• Prévention des risques et règles de sécurité sur les chantiers

Savoir-faire

Réalisation d’études et conception

• Réaliser des visites techniques, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
• Préparer les estimations financières et les programmes de travaux
• Rédiger les CCTP, DPGF et pièces techniques des marchés ; contribuer à l’analyse des offres

Gestion de l’énergie et des contrats

• Contrôler les factures, analyser les consommations et repérer les anomalies ou dérives
• Élaborer des tableaux de bord et proposer des actions d’économie d’énergie et d’eau
• Assurer le suivi des contrats énergétiques, d’exploitation et de maintenance

Suivi des travaux et du patrimoine

• Planifier les interventions et suivre les entreprises, les coûts, les délais et la qualité des travaux
• Participer aux réunions de chantier, aux réceptions et à la levée des réserves

Subventions

• Rechercher les aides disponibles, vérifier l’éligibilité et constituer les dossiers de demande de financement

Savoir-être

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur, méthode et organisation
• Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions
• Travail en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles et capacité à dialoguer avec les services, les entreprises et les partenaires
• Disponibilité, réactivité et capacité à gérer les urgences
• Sens du service public et attention portée à la maîtrise des dépenses de la collectivité
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie