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Agent d'entretien polyvalent des espaces verts — Mairie de Pont-Saint-Esprit

Pont-Saint-Esprit · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien polyvalent des espaces verts — Mairie de Pont-Saint-Esprit, à Pont-Saint-Esprit (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pont-Saint-Esprit
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien polyvalent des espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailPont-Saint-Esprit (Gard)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO030261109001209
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE

Sous la responsabilité du responsable adjoint du CTM et chef d’unité Entretien des espaces verts et Voirie, l’agent d’entretien des espaces verts effectue l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Entretien des espaces verts

  • Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail
  • Réaliser des tailles saisonnières et entretenir les végétaux
  • Désherber mécaniquement et/ou manuellement les massifs de fleurs et leurs abords
  • Tondre les pelouses et débroussailler les abords
  • Réaliser des tailles saisonnières et entretenir les végétaux
  • Effectuer des petits travaux d’élagage

Organisation technique des chantiers d’espaces vert

  • Traduire en action les objectifs stratégiques de la hiérarchie
  • Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
  • Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
  • Organiser et gérer un chantier

Organisation, contrôle et production végétale en fonction des besoins de la collectivité

  • Sélectionner des plants en fonction de la saison, réaliser des compositions et entretenir les végétaux
  • Surveiller la croissance des plantes en pots, doser la fertilisation des plantes

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES

  • Encadrer des stagiaires du service espace vert
  • Assurer un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerter immédiatement la hiérarchie sur les dégradations rencontrées

Selon les besoins de service, à la demande du responsable du CTM ou de son adjoint (polyvalence).

CONDITIONS D’EXERCICE et RISQUES PROFESSIONNELS

Les missions sont réalisées :

  • sous l’autorité hiérarchique
  • en relation fonctionnelle avec les usagers

Temps de travail hebdomadaire : 38h20

Horaires de travail associés à chaque cycle Du lundi au vendredi 7h30 à 12h et de 13h20 à 16h30

Contraintes liées au poste (réunion en soirée...)

  • Travail en extérieur
  • Déplacement sur les sites
  • Utilisation de substances toxiques et de matériels bruyant et dangereux

Requêtes spécifiques nécessaires à l’exercice de la fonction (habilitations, autorisations particulières, permis de conduire, etc.) :

Pour les chantiers de voirie : Habilitation signalisation temporaire des chantiers de voirie (formation unique).

Moyen mis à disposition : véhicule, matériels, EPI

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

(Connaissances théoriques générales ou spécialisées)

  • Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
  • Techniques alternatives de désherbage
  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
  • Signalisation temporaire des chantiers de voirie

Savoir-faire

(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée)

  • Utiliser le matériel en adéquation avec le poste
  • Prévenir les risques naturels sur les sites
  • Contrôler les équipements
  • Maîtriser des outils spécifiques

Savoir-être

(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles)

  • Aisance relationnelle
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Ponctualité

L'employeur se présente

Pont Saint Esprit – La porte d’entrée de la Provence Occitane

Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.

Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.

Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261109001209 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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