Chargé de mission Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois
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En bref
Chargé de mission Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois, à Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rosny-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O093261007001028 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission CLSPD assure l’animation et le suivi des différents dispositifs de sécurité et de prévention de la délinquance.
Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale et Nationale, Justice, bailleurs sociaux, etc…).
Il/elle assure le pilotage, le suivi et l’animation de la stratégie rosnéenne de sécurité et de prévention de la délinquance 2025-2030.
Il/elle met en place des actions de prévention en collaboration étroite avec d’autres services municipaux et partenaires à destination des habitant.es – notamment dans un partenariat renforcé avec les bailleurs ayant du patrimoine en Quartier Prioritaire.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Suivi du CLSPD, en lien avec le.la chef.fe de service
- Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service
- Animation et suivi des séances restreintes et des groupes de travail opérationnels
- Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat (FIPDR)
Mission 2 : Chargé.e des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
- Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF)
- Suivi des mesures de Travail d’Intérêt Général (TIG) effectuées au sein des services de la Ville
- Point et suivi avec la Police Municipale / Police Nationale
- Veille juridique et propositions
Mission 3 : Coordination des actions de prévention de conduites à risques à destination des habitant.es
- Coordination avec les partenaires d’actions de prévention dans les quartiers en fonction des besoins identifiés
- Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l’ensemble des partenaires
- Réponse aux appels à projets (Contrat de Ville, Quartier d’été, PDASR, FIPDR, ect…)
- Mise en place d’actions partenariales renforcées avec les bailleurs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance– en lien étroit avec le.la chargé.e de mission GUSP
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Permis B exigé
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
Réactivité et force de proposition
Discrétion et devoir de réserve impératifs
Être force de propositions et d’aide à la décision
L'employeur se présente
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261007001028 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.