Chargé de mission expert en bâtiment (h/f) — Mairie de Poissy
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En bref
Chargé de mission expert en bâtiment (h/f) — Mairie de Poissy, à Poissy (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Poissy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission expert en bâtiment (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Poissy (Yvelines) Place de la République, Poissy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O078260618000713 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Lancer un audit des bâtiments.
Réaliser un audit des 180 bâtiments communaux afin d’identifier les éventuels mises en conformité à réaliser en termes de solidité et de sécurité.
Pilotage du programme de travaux issu de l’audit.
Missions et conditions d'exercice
Cadre d’intervention
La Ville de POISSY gère un ensemble de 180 bâtiments et garantie le bon entretien de son patrimoine. Elle est propriétaire d’un périmètre de plusieurs bâtiments classés ERP, code du travail, etc qui nécessitent des interventions règlementaires de consolidations et/ou de mise en conformité, notamment d’un point de vue de la sécurité.
Nature des missions principales : Pilotage du programme de travaux de mise en conformité
Contexte : la Ville de Poissy a prévu de mettre en œuvre une campagne spécifique de mise à niveau de ses bâtiments pour traiter en priorité ceux qui ont des risques liés à un défaut structurel et / ou des risques liés à un défaut de sécurité incendie et des personnes, ou autre défaut de conformité.
Pilotage :
En appui à la Directrice des Bâtiments de la Ville :
- Préparer le marché d’audit des bâtiments
- Piloter les études / diagnostics préalables,
- Réaliser un audit des 180 bâtiments communaux afin d’identifier les éventuels mises en conformité à réaliser en termes de solidité, de sécurité…
- Analyser l’audit réalisé,
- Engager et suivre et mettre à jour le plan d’actions des interventions,
- Définir et suivre le budget du plan d’actions,
- Définir les études techniques, si nécessaires, et suivre leurs réalisations (structure, diag SSI…),
- Organiser et planifier des travaux de mise en conformité,
- Appuyer l’équipe dans la rédaction les pièces écrites nécessaires au lancement des marchés de travaux,
- Caler les travaux avec l’équipe bâtiments en fonction des sujets à traiter,
- Reporting à la direction
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission) :
Capacité à piloter des projets sur le long terme en grande transversalité avec les élus et toutes les directions (Générale, des Finances, des marchés publics, de la communication, juridique, de l’urbanisme, du foncier, des assurances …)
Grande réactivité pour la prise en compte des urgences
Capacités organisationnelles confirmées pour la gestion multisite
Profil recherché
Pilotage d’opérations : Bon niveau
Réglementations techniques et juridiques du bâtiment (ERP, sécurité incendie, structure, Code du Travail,…) : Très bon niveau
Code des marchés publics, CCAG, règles budgétaires en comptabilité publique, urbanisme : Bon niveau
Aptitudes et comportements professionnels :
- Force de propositions
- capacité à anticiper, à planifier et à respecter les délais
- sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
- rigueur, autonomie, méthode
- esprit d'analyse et de synthèse
- qualités relationnelles, écoute et diplomatie
- sens du travail en équipe
- animation de réunions
L'employeur se présente
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260618000713 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.