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Animateur du Clos d'Arcy (h/f) — Mairie de Poissy

Poissy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur du Clos d'Arcy (h/f) — Mairie de Poissy, à Poissy (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Poissy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur du Clos d'Arcy (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailPoissy (Yvelines)
Place de la République, Poissy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO078261105000307
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Assurer l’accueil et l’encadrement en journée/en soirée du public cible (jeunes et jeunes adultes) au sein de l’espace social municipal Vanpoulle
  • Promouvoir l’accès aux sports et développer des animations sportives et de loisirs en direction du public cible

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité directe du coordinateur de l’espace social municipal Vanpoulle, au titre de vos fonctions et missions, dans le cadre du projet d’animation global de la structure, vous avez pour missions :

  • Assurer l’accueil et l’encadrement du public jeune et jeune-adulte (public cible)
  • Développer la prévention par le sport et des animations de loisirs à destination du public cible
  • Etre responsable du bon fonctionnement de la structure, et être garant de la sécurité physique et morale du public accueilli
  • Prévenir et/ou rendre compte à la Direction de tout incident impliquant le public accueilli lors des activités
  • Maintenir le lien social et de prévenir la délinquance (veiller également au risque de dérives sectaires)
  • Travailler sur le lien social et l’animation socio-culturelle de la structure en étant force de proposition
  • Dialoguer avec les habitants pour favoriser l’adhésion aux activités de la structure
  • Renforcer et/ou créer le lien entre la structure et le public cible le plus éloigné des parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle
  • Participer aux réunions de la structure, aux projets transversaux portés par la structure et par la Direction de la cohésion des quartiers
  • Etre présent sur l’ensemble des manifestations pilotées par la structure et manifestations exceptionnelles impliquant les habitants du quartier et/ou la Direction de la cohésion des quartiers

Contexte :

Dans le cadre de la restructuration du Centre social A. Malraux et de la création de l’antenne Saint Exupéry, renforcement du Pôle Animation Jeunesse Saint Exupéry en direction du public jeune et jeune-adulte, et plus particulièrement en horaires décalés (soirées et week-end)

Profil recherché

Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)

  • Etre force de proposition
  • Formations en lien avec la thématique et sur l’environnement territorial
  • Acquérir une forme d’expertise sociale évolutive du territoire d’intervention

Autonomie donnée :

  • Autonomie limitée

Connaissances et qualités requises :

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Aptitude à encadrer et à accueillir un public jeune et jeune-adulte
  • Qualités relationnelles, pédagogie
  • Aptitude à travailler en équipe et être force de proposition
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Disponibilité
  • Sens du service public

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + Participation prévoyance + Forfait mobilité durable + 25 jours de congés annuels + 12 RTT+ Prime de fin d’année + Titres restaurant + Télétravail+ Comité des Œuvres Sociales + CNAS + Dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne + Animaux au bureau + Cycle 4.5 jours une semaine sur deux

L'employeur se présente

La Ville de Poissy, Yvelines

40 300 habitants

Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :

  • L'égalité professionnelle,
  • La qualité de vie au travail,
  • L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
  • La qualité du management

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261105000307 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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