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Chargé de mission FSE /FTJ — Dreets Hauts-de-France

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie A
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En bref

Chargé de mission FSE /FTJ — Dreets Hauts-de-France, à Amiens (Somme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDreets Hauts-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de mission FSE /FTJ
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailAmiens (Somme)
AMIENS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« Selon l'ancienneté »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
Référence2026-2442428
SourceChoisir le service public

Les missions

Le titulaire du poste assure les missions suivantes :

participe à la rédaction des appels à projets ;

Assure l’instruction, le suivi et le contrôle des dossiers ;

Assure la réalisation des contrôles de service fait sur les dossiers ;

Participe à la programmation et la sélection des dossiers ;

Conseille et accompagne les services opérationnels et les opérateurs concernés dans le montage de projets mobilisant le FSE+/FTJ ;

Favorise la connaissance et l’appropriation du FSE+/FTJ par les services de l’Etat concernés ;

Réalise des visites sur place des opérations financées ;

Alerte et émis des avis techniques sur l’application des obligations de gestion du FSE+/FTJ, sur sollicitation des services, ou de sa propre initiative ;

Participe à la formation et au tutorat des nouveaux agents ;

Participe à l’appui administratif, juridique et organisationnel de la cheffe de service et des responsables de mission d’appui (rédaction de rapports, comptes rendus, notes …).

Profil recherché

Savoirs :

Disposer d’une connaissance des politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle

Connaître le contexte socio-économique de la région

Connaître les acteurs et partenaires régionaux du FSE+/FTJ, leurs objectifs et les enjeux

Connaître les procédures et conditions d’intervention du FSE+/FTJ

Savoirs faire :

Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse

Maîtriser l’outil informatique (Excel) (tableaux croisés dynamiques)

Assurer le suivi de l’activité du service (vigilance sur les procédures, délais…)

Savoirs être :

Travailler en équipe

Savoir communiquer et partager les informations

Capacité d’adaptation et d’organisation

Capacité à travailler en autonomie

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la région.

Informations complémentaires

Le rémunération brute annuelle pour un agent contractuel s'établira comme suit :

expérience inférieure à 5 ans : de 27 000€ à 31 500€

expérience comprise entre 5 et 10 ans : de 31 500 € à 39 375 €

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer auprès de :

L'employeur se présente

La DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) met en œuvre, au niveau régional, les politiques publiques relatives au travail, à l’emploi, à la formation professionnelle, au développement économique et à la cohésion sociale.

Elle accompagne les acteurs économiques et sociaux et veille à l’application des réglementations dans ces domaines.

Le service

Le service FSE de la DREETS Hauts-de-France assure, pour le compte du préfet de région, le pilotage stratégique, la mise en œuvre et la gestion des crédits déconcentrés du programme national FSE + 2021-2027 et du fonds de transition juste (FTJ). Il veille à la bonne articulation de la mobilisation de ce levier financier avec la stratégie régionale définie en matière de politiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle, notamment, et au regard du contexte socio-économique des Hauts-de-France.

Des appels à projets sont ouverts pendant la période de programmation afin de faire émerger des projets concrets au bénéfice des citoyens, notamment ceux en situation de précarité ou d’exclusion.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2442428 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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