Chargé de mission PLIE (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre
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En bref
Chargé de mission PLIE (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre, à Orly (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand-Orly Seine Bièvre Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission PLIE (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle |
| Lieu de travail | Orly (Val-de-Marne) 11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/05/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O094261020001806 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mise en œuvre du dispositif PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) sur 5 villes du territoire (Choisy, Orly, Villeneuve le Roi, Chevilly-Larue, Gentilly) s'effectue par une équipe intégrée à l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre (direction déléguée Emploi-Insertion-formation) composée de 6 agents : un responsable, deux chargé.es de mission, un coordinateur.trice CPI, un.e gestionnaire et un.e assistant.e administrative.
Elle est complétée par une équipe de Coordinateurs de parcours d'insertion (CPI) placés au sein de structures partenaires, notamment dans les villes.
Missions et conditions d'exercice
Sous la direction du. de la responsable du PLIE intégré à la direction déléguée Emploi-Insertion-Formation, vous assurez les missions suivantes :
Animation des parcours et du réseau des partenaires du PLIE :
- Animer le réseau de partenaires du PLIE (prescripteurs tels Pôle Emploi, EDS, CCAS ; institutions ; associations locales œuvrant dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion et de la formation ; entreprises) autour des objectifs du PLIE
- Veiller à la mobilisation et à l'entrée des publics sur les actions d'accompagnement
- Organiser et animer les Cellules de gestion de parcours (CGP) avec les Coordinateurs de parcours d'insertion (commissions d'entrée et de sortie mensuelles, Commissions d'attribution d'aides) et les réunions d'équipe des CPI (bimensuelles)
Participation à la gestion administrative des parcours des bénéficiaires :
- Suivre le paramétrage du logiciel de gestion des parcours (Up Viesion) et veiller à son bon fonctionnement
- En lien avec l'assistante du PLIE, gérer le suivi administratif des parcours, du dossier d'entrée (fiches de candidature, éligibilité des candidats...) à l'attestation de sortie du dispositif
Participation à la programmation annuelle des actions d'accompagnement des publics :
- Identifier les besoins des publics non couverts par les dispositifs de droit commun et proposer des actions à financement spécifique PLIE
- Suivre et évaluer les actions inscrites dans la programmation et présenter les résultats lors des différentes instances
- Contribuer à l'élaboration de la programmation annuelle, à la recherche et la mobilisation de financements (fonds européens et autres financeurs pour assurer des contreparties nationales) ; participer à la réalisation des bilans annuels
Développement local et ingénierie de projet :
- Développement de partenariats et accompagnement de projets en faveur de l'insertion professionnelle des publics en difficulté
- Participer à diverses actions de développement local (forums emploi, opérations ponctuelles de recrutement, ...) et autres services ou initiatives de l'EPT (Emploi, ESS-IAE, du Pôle développement éco et emploi...)
- Participer aux coordinations techniques mises en œuvre sur le territoire par les différents partenaires (CTIDS du Département, Cités de l'emploi, commissions IAE...)
- Contribuer à l'élaboration de projets d'insertion et de formation en lien avec les autres PLIE et partenaires privilégiés
Profil recherché
Bon relationnel
Connaissances des dispositifs d'inclusion
Bac + 3 minimum
L'employeur se présente
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261020001806 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.