Chargé de mission prévention et promotion de la santé — Thonon Agglomeration
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En bref
Chargé de mission prévention et promotion de la santé — Thonon Agglomeration, à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Thonon Agglomeration Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission prévention et promotion de la santé |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice de santé |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Thonon-les-Bains (Haute-Savoie) 11 Avenue Jules Ferry, Thonon-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O074261027000124 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Depuis janvier 2026, l’agglomération porte son premier contrat local de santé (CLS). Outils opérationnel signé avec les partenaires pour 5 années, il s’appuie sur 4 axes prioritaires déclinés en 11 actions. Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, sous l’autorité de la coordonnatrice des politiques de santé, vous avez la charge d’appuyer la conception et de mettre en œuvre les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des 25 communes de l’agglomération.
Missions et conditions d'exercice
- Avec la coordinatrice politiques de santé, définir le programme d’actions auprès des publics sur les sujets de santé définis comme prioritaires
- Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans la conception et la mise en œuvre des évènements : forum, conférence
- Mobiliser les partenaires du territoire autour des thématiques du CLS
- Suivre et animer les groupes de travail du CLS
- Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans les tâches administratives
- Apporter un support administratif aux professionnels de santé installés et/ou en installation
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en santé publique, développement local, social ou politiques publiques, vous possédez idéalement une expérience en gestion de projet des politiques publiques et vous maîtrisez les concepts et méthodes de la promotion de la santé.
Reconnu.e pour :
- Vos qualités relationnelles et d’écoute
- Votre capacité d’adaptation au changement et à évoluer dans un environnement en construction
- Et votre appétence pour le travail en transversalité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261027000124 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.