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Chargé de missions politiques territorialle — PETR Ariège

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps complet
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Chargé de missions politiques territorialle — PETR Ariège, à Foix (Ariège). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurPETR Ariège
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de missions politiques territorialle
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailFoix (Ariège)
13 place de l'Infanterie - Entrée 2, Foix
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Selon la grille indiciaire de la fonction territoriale »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO009261015000442
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l’animation et la coordination des politiques contractuelles territoriales (dont LEADER) au sein du PETR de l’Ariège, en appui aux élus et en cohérence avec le projet de territoire. Le poste vise à fédérer les acteurs locaux, accompagner les dynamiques de transition et garantir la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs, dans une logique de coopération territoriale.

Missions et conditions d'exercice

Responsable des politiques contractuelles territoriales – 50%

1. Piloter les politiques contractuelles territoriales

  • Concevoir la contractualisation avec les partenaires du territoire
  • Piloter, animer le Contrat Territorial Occitanie et le CRTE
  • Assurer le suivi et un appui dans la démarche Bourg-Centre
  • Organiser et diffuser techniquement auprès des partenaires locaux les politiques contractuelles départementales, régionales, nationales et européennes
  • Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des interlocuteurs techniques et administratifs du PETR et des porteurs de projets
  • Piloter, animer le « réseau des animateurs » du territoire
  • Procéder à l'expertise technique, administrative et financière des dossiers sollicitant le soutien financier des partenaires contractuels
  • Piloter, animer les politiques contractuelles territoriales à l’échelle du PETR
  • Animer ATI FEDER

2. Participer activement à la coordination des acteurs du territoire afin de favoriser la coopération territoriale

  • Coordonner et animer la Conférence des Maires du PETR de l’Ariège
  • Collaborer à l'organisation et à l'animation des événements du PETR de l’Ariège visant à rassembler les acteurs pour favoriser la transition et d'autres thématiques liées au projet de territoire
  • Contribuer à des événements en lien avec les thématiques du projet de territoire de l’Ariège
  • Dans le cadre de l’animation territoriale, participation au Conseil de développement du PETR de l’Ariège

Animation du programme LEADER– 40%

Animateur Leader

  • Animer le programme LEADER : faire connaître le dispositif, mobiliser les acteurs du territoire et faire émerger des projets cohérents avec la stratégie locale de développement
  • Accompagner les porteurs de projets : conseiller, vérifier l’éligibilité, aider au plan de financement et au montage des dossiers de subvention
  • Suivre les dossiers : pré-instruction, suivi de la programmation et de la consommation de l’enveloppe, demandes de paiement

Missions transversales 10%

  • Décisionnelles du PETR, en lien avec le vice-président délégué aux politiques territoriales. Les présenter lors des instances politiques (bureaux, comités syndicaux)
  • Participer au réseau des développeurs
  • Participer à la stratégie budgétaire de la structure

Conditions d'exercice :

  • Temps complet – 35h/semaine
  • Télétravail possible
  • Travail en bureau – en présentiel
  • Déplacements fréquents sur le territoire, occasionnels en France
  • Horaires réguliers

Avantages :

  • Titres - restaurant
  • CNAS
  • 1 formation/an

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtrise des politiques publiques : Bonne connaissance des enjeux des collectivités locales, des politiques d'aménagement du territoire, et des cadres législatifs et réglementaires en vigueur
  • Animation et négociation : Savoir animer des réunions, des groupes de travail, et être capable de négocier avec divers acteurs (élus, partenaires économiques, associatifs)
  • Esprit d'analyse et de synthèse : Analyser les dynamiques territoriales, évaluer les besoins locaux et formuler des propositions cohérentes
  • Connaissance des dispositifs de financement : Maitrise des différentes sources de financement public (fonds européens, contrats de ruralité, plans régionaux)
  • Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et financières des collectivités territoriales

Qualités humaines :

  • Adaptabilité et réactivité : Capacité à répondre aux besoins changeants du territoire et des acteurs locaux
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en rendant compte aux élus et aux partenaires
  • Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les services du PETR et les élus du territoire
  • Créativité, esprit d’initiative
  • Sens du service public : Engagement pour le développement et la qualité de vie du territoire, en privilégiant l'intérêt général

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O009261015000442 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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