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Chargé(e) de mission pour le développement territorial — Préfecture de l'Ariège

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Jusqu'au 30/12 · encore 46 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission pour le développement territorial — Préfecture de l'Ariège, en Ariège. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Ariège
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission pour le développement territorial
CatégorieB
Métier(s)Responsable de coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailAriège
Préfecture de l'Ariège
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/08/2026
Date limite de candidature30/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA009ATB-125798
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

1/ Ingénierie et animation territoriale

Accompagnement des collectivités territoriales sur les demandes de soutien financier :

  • instruction des dossiers de demande de dotations et aides de l’État (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert...) à destination des collectivités : conseil aux élus sur l’éligibilité de leurs projets et la constitution de leurs dossiers
  • suivi des dossiers de demandes de subventions et des paiements associés
  • suivi et préparation des fiches et données des collectivités
  • conseil de premier niveau aux collectivités : recherches documentaires et juridiques, préparation de projets de réponse

Suivi des dispositifs d’ingénierie territoriale

  • participe à des réunions relatives aux projets des collectivités territoriales
  • appui du secrétaire général adjoint de la Sous-Préfecture pour le suivi des Contrats de relance, de transition écologique (CRTE), des dispositifs Action cœur de ville (ACV), Petites Villes de demain (PVD), Villages d’Avenir (VA)…
  • mise en œuvre et suivi de tableaux de bords
  • archivage des dossiers du bureau

2/ Développement local

  • suivi des dossiers de développement d’énergies renouvelables, de politiques de gestion des déchets, d’urbanisme ..

-participe aux commissions départementales CDPENAF, Pole ENR… et rends compte des échanges sur les dossiers concernant l’arrondissement.

  • s’assure de la bonne organisation des commissions spécifiques à l’arrondissement : commissions de suivi de sites, commissions consultatives environnementales..

3/ En cas de besoin, appui du supérieur hiérarchique) sur les sujets « Vie citoyenne et Sécurité des populations » dont

  • Élections :
  • Appui à la préparation, organisation et suivi des élections politiques, sous coordination de la Préfecture et en binôme avec un collaborateur
  • Sécurité :
  • Binôme du collaborateur en charge de l’instruction des dossiers manifestations sportives et autres rassemblements en lien avec les services compétentes et préparation des dossiers de visites de prévention et sécurité des grands rassemblements pour l’autorité hiérarchique
  • Participation aux commissions de sécurité de l’arrondissement, tableau de suivi des ERP placés sous avis défavorable

5/ Appui transversal sur les dossiers gérés par l’équipe

  • préparer les dossiers, notes de synthèse et éléments nécessaires aux réunions et déplacements de la sous-préfète

Dans la mesure où la sous-préfecture est composée d’une petite équipe, la recherche de polyvalence est exigée afin d’assurer la continuité de service. Des binômes sont ainsi constitués à dessein, amenant les agents à se former sur d’autres secteurs que ceux investis dans le cadre des missions principales.

Cette liste n’est pas exhaustive; le missions pouvant être enrichies et/ou développées en fonction de l’actualité et des besoins du service.

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein l’arrondissement de Pamiers composé de 3 communautés de communes et 91 communes pour une population de plus de 66 000 habitants (ce qui en fait le plus peuplé des trois arrondissements du département de l’Ariège), la sous-préfecture a vocation à incarner l’État au plus près des territoires et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local. Outre la place qu’occupe la sous-préfecture dans la représentation de l’État au niveau de l’arrondissement, le sous-préfet et les agents assistent au quotidien le préfet dans le contrôle du respect des lois et des règlements et concourent au maintien de l’ordre public et à la sécurité des populations.

Les exigences renforcées qui s’exercent vis-à-vis de l’État en matière de proximité, de réactivité, d’écoute, de recherche de solutions, d’animation et de mise en synergie des acteurs confèrent également à la sous-préfecture une mission d’accompagnement et de conseil des collectivités locales de l’arrondissement.

Thématiques suivies par la Sous-préfecture : Sécurité publique, ingénierie territoriale, réglementation, conseils aux collectivités, élections

Composition et effectifs du service

2A, 1B, 2C

Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire général de la Sous-préfecture ou le Secrétaire général adjoint en son absence et celui du sous-préfet

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

CV / Lettre de motivation / formulaire de mobilité

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

ou

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Sous-préfecture – Pamiers (09)

26, rue Frédéric Soulié – BP 40172

09102 PAMIERS Cédex

Domaine fonctionnel :

Élaboration et pilotage des politiques publiques / Administration générale

Emploi type / Code fiche de l'emploi-type

Chargé de coordination et de pilotage

Gestionnaire instructeur administratif

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA009ATB-125798 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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