Chargé de montage de projets - H/F — INSERM - Délégation Régionale Paris 11

Mission principale : Sous l’autorité de la Responsable des affaires juridiques, du partenariat et de la valorisation la personne recrutée aura pour mission d’assurer l’instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en :

• Contribuant au renforcement de la sécurité juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les partenaires
• Garantissant la mise en oeuvre de la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité

Activités principales :

Assurer et contribuer à l’instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les différents partenaires.

Prendre en charge les aspects contractuels liés aux activités des laboratoires de recherche et plus particulièrement leurs contrats de subvention.

Accompagner les porteurs de projets sur les aspects juridiques, financiers et administratifs dans le montage de leurs projets et de leurs réponses aux appels à projets (ANR, PIA, ERC, etc…). Participer à la mise en place de nouveaux projets avec les partenaires.

Conseiller et coordonner la mise en oeuvre et proposer des modalités de gestion en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l’Inserm, services financiers, juristes, …).

Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l’activité

Garantir la mise en oeuvre de la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité.

Assurer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets, diffuser les bonnes pratiques.

Cartographier l’activité des laboratoires selon différentes méthodes afin d’optimiser l’utilisation des outils de prospection (ResearchConnect) et d’accroître le nombre de réponses aux appels à projets.

Accompagner les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires en tant que de besoin.

S’impliquer dans les réseaux professionnels dédiés.

Connaissances :

Connaître l’organisation de la recherche académique et les règles de gestion des établissements publics

Connaître les bases en finances publiques

Maîtriser le droit contractuel, le droit de propriété industrielle et éventuellement le droit des données personnelles (RGPD)

Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche

Langue anglaise B2 à C2 (CECRL)

Savoir-faire :

Expertiser la pertinence du projet proposé au regard de l’appel à projets

Participer à l'élaboration d'un budget conforme aux règles applicables à l’Inserm et dans le respect des règlements des financeurs

Dialoguer avec les porteurs de projets.

Appliquer les règles de droit des contrats, de protection de la propriété intellectuelle et du droit des données personnelles

Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats

Conduire des négociations et animer une réunion

Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note…)

Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets.

Aptitudes :

Rigueur et réactivité

Capacité à répondre aux demandes urgentes et à gérer des délais contraints

Travailler en équipe

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Sens de la diplomatie et bon relationnel

Discrétion

Niveau de diplôme et formation(s) : Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 - Master 1 en domaine juridique/conduite de projet

Expériences souhaitées :

• Première expérience souhaitée dans des fonctions de gestion de projet et/ou juridiques
• expérience dans la fonction publique, si possible en EPST, appréciée

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.