Chargé(e) d'accueil — Mairie du Lardin-Saint-Lazare
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En bref
Chargé(e) d'accueil — Mairie du Lardin-Saint-Lazare, au Lardin-Saint-Lazare (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Lardin-Saint-Lazare Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Le Lardin-Saint-Lazare (Dordogne) 2 avenue Georges Haupinot, Le Lardin-Saint-Lazare |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O024261014001356 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous l'autorité du Maire / Secrétaire Générale des Services
Dans une collectivité de taille moyenne, l'agent est en charge de l'accueil.
Emploi à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités de l' Agent chargé d'accueil :
Missions principales:
-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Gestion des courriers
-En charge des outils de communication
-Gestion des salles communales
-En charge du service des élections et du recensement citoyen.
Missions secondaires:
- Etat civil
- Urbanisme
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les techniques de rédaction administratives
-Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
-Connaitre l'environnement institutionnel
SAVOIR ETRE :
- Etre discret
- Sens de la diplomatie
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261014001356 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.