Chargé(e) d'animation et d'accueil — Parc naturel régional Médoc
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Chargé(e) d'animation et d'accueil — Parc naturel régional Médoc, à Saint-Laurent-Médoc (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Parc naturel régional Médoc Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) d'animation et d'accueil |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Rédacteur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-Médoc (Gironde) Rue de l’Horte, Saint-Laurent-Médoc |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O033261110000254 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d’aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu’île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son programme d’actions pour la période 2019/2034, sur l’ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Depuis 2021, le Parc a développé de nombreux projets d’éducation à l’environnement, au développement durable et au territoire à destination de tous les publics. Parmi eux, les Échappées éducatives, programme d’actions pédagogiques en direction des scolaires, occupent une place prépondérante.
Par ailleurs, en 2027, après plusieurs années de travaux, la Maison du Parc ouvrira ses portes pour accueillir les Médocains et les visiteurs de passage. Une scénographie permanente et des extérieurs aménagés permettront d’y développer de nombreuses animations à destination du grand public et des scolaires. Alors que la mission d’accueil et d’information du Parc naturel régional Médoc prend une nouvelle ampleur, le recrutement d’un·e chargé.e d’animation et d’accueil apparaît comme un prérequis pour assurer le bon fonctionnement de cet équipement structurant pour le territoire.
Missions et conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité directe du Directeur opérationnel et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, le.la chargé.e d’animation et d’accueil du Parc partage son temps à parts égales entre deux missions : l’animation et la sensibilisation des publics (50 %) et l’accueil à la Maison du Parc (50 %).
Sur le volet animation, elle/il conçoit et organise des outils pédagogiques et des activités de découverte du territoire : ses milieux, ses paysages, sa faune et sa flore, mais aussi l’ensemble de ses enjeux et les actions portées par le Parc. En lien avec la chargée de mission Éducation à l’environnement, au développement durable et au territoire (EEDT), elle/il intervient auprès de tous les publics (scolaires, grand public, professionnels, élus…) pour partager des connaissances fondamentales dans le domaine de la nature, de l’environnement et de la transition écologique.
Elle/il sensibilise aux fragilités et aux richesses patrimoniales, environnementales, culturelles et humaines du Parc et favorise l’appropriation du territoire dans un contexte de changement climatique. Elle/il pourra ainsi être amené·e à préparer des interventions avec les différent·es chargé·es de mission du Parc : agriculture et alimentation, patrimoine naturel, santé-social, paysage et urbanisme, Marque Valeurs Parc naturel régional et économie sociale et solidaire, etc.
Sur le volet accueil, elle/il assure des permanences hebdomadaires à la Maison du Parc, en lien avec la chargée d’accueil, et contribue au fonctionnement quotidien de l’équipement (information du public, réservations, boutique).
- Concevoir et animer des activités de sensibilisation à l’environnement et à la transition écologique, à la Maison du Parc et dans le Médoc
Conçoit, encadre et anime des activités de sensibilisation à l’environnement à la Maison du Parc, mais aussi dans les écoles et les espaces naturels du territoire, en lien avec la chargée de mission EEDT
Conçoit et gère des outils de médiation pour sensibiliser les différents publics à la préservation de l’environnement, à la transition écologique et, plus largement, aux actions portées par le Parc
Rend l’offre d’animations accessible aux publics éloignés ou fragilisés
Participe à la conception et à l’animation de formations pour les professionnels (enseignants, équipes d’animation, réseau de la Marque Valeurs Parc naturel régional…)
Participe à la conception d’outils adaptés à différents publics (sentiers, livrets pédagogiques…)
- Associer les habitants aux enjeux du territoire
Réalise des actions transversales auprès des habitants pour leur faire découvrir et exprimer leur attachement au territoire.
Anime les stands d’information du Parc naturel régional Médoc sur les événements partenaires
- Accueillir et informer les publics à la Maison du Parc
Assure l’accueil physique et téléphonique de la Maison du Parc ainsi que le suivi administratif associé (standard, courriels, réservation des salles)
Participe à la gestion des réservations des animations déployées par le Parc naturel régional Médoc
Participe à la tenue de la boutique de la Maison du Parc (encaissement, tenue de caisse, gestion des stocks…)
Contribue à l’ensemble des actions permettant d’assurer le fonctionnement quotidien de la Maison du Parc
Profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau 5 (bac +2) minimum. Le poste est ouvert à différents parcours : environnement et éducation à la nature (BTS Gestion et protection de la nature, DEUST, licence professionnelle, licence ou master en biologie ou écologie), mais aussi développement territorial, animation, médiation, tourisme ou tout autre profil en lien avec les missions
- Expérience requise en pédagogie, accueil et animation de groupes scolaires et de publics adultes, médiation environnementale ; une expérience d’accueil du public sera appréciée
Connaissances
- Écologie et fonctionnement des milieux naturels ; la connaissance du Médoc sera appréciée
- Techniques d’animation et de conception pédagogique favorisant la participation et la co-construction
- Notions de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques d’interprétation auprès des publics enfants et adultes
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques ; la pratique d’un logiciel de graphisme (Adobe InDesign, Canva…) est un plus
- La connaissance des missions et du fonctionnement d’un Parc naturel régional sera un atout
Savoir-être
- Aisance et attrait pour les animations de groupe
- Aisance relationnelle avec tous les publics (partenaires, élus, jeune public, grand public)
- Facilités avec les publics scolaires
- Force de proposition
- Curiosité et transversalité des approches
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
-- Sens du service et de l’accueil
Capacités :
- Pédagogie
- Faculté de synthèse et de vulgarisation
- Sens pratique, adaptabilité
- Empathie, sens de l’observation
- Créativité
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Écoute
- Organisation et rigueur
L'employeur se présente
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Le Taillan-Médoc, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261110000254 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.