Chargé(e) d'étude Scot — S.M.A.S.P. / syndicat mixte du Seuil du Poitou

Le Syndicat Mixte pour l’Aménagement du Seuil du Poitou (Smasp) exerce la compétence élaboration, mise en œuvre, suivi et évolution du Schéma de Cohérence Territoriale (Scot) du Seuil du Poitou, approuvé le 11 février 2020. L’équipe technique a pour mission d’animer la mise en œuvre du Scot à partir d’une feuille de route 2026-2032 en construction. Elle doit aussi mener à terme la procédure de modification du Scot visant à intégrer la trajectoire Zéro artificialisation nette, mener des actions pédagogiques d’appropriation du Scot en début de mandat et par la suite préparer le bilan de l’application du Scot intervenant au plus tard 10 après son approbation.

Pour ce faire, le Smasp dispose d’une équipe de 4 agents permanents, un(e) chef(fe) de projet, deux chargé(e)s d’étude et un(e) assistant(e) administrati(f/ve).

Les principales activités de la mission Scot sont le pilotage et l’animation de la démarche auprès des différents acteurs et principalement les élus du Smasp et les partenaires institutionnels, la communication, l’accompagnement à la mise en œuvre du Scot dans les PLU(i), le suivi et l’évaluation du document, l’observation et le suivi d’indicateurs, la construction de partenariats, la conduite d’études thématiques et la préparation d’avis sur divers documents d’urbanisme, schémas d’aménagement ou demandes d’autorisation.

Aussi, le Smasp souhaite recruter un / une chargé(e) d’étude afin de reconstituer son équipe projet. Sous l’autorité de la cheffe de projet Scot et en collaboration étroite avec l’autre chargée d’étude, le/la chargé(e) d’étude participera aux différentes missions de l’équipe projet, tant sur le plan technique qu’administratif. Les tâches seront réparties entre les deux chargés d’étude, en cultivant l’interchangeabilité, en cas d’absence de l’un ou l’autre, mais aussi en tirant parti des savoir-faire propres à chacun.

• Assister le chef de projet dans l’animation de la mise en œuvre du Scot : participation au suivi des études en cours, préparation de nouvelles études, préparation et coanimation des évènements tels que les Conférences territoriales ou séminaires thématiques, préparation, suivi, animation et compte-rendu de réunions (des commissions et du Bureau notamment), participation aux actions de communication et de sensibilisation, construction de partenariats
• Participer au développement des observatoires thématiques (consommation d’espace, mobilité, économie, biodiversité) construits dans le cadre des objectifs de suivi et d’évaluation du Scot, mais aussi dans le cadre de sa mise en œuvre : construction et suivi d’indicateurs, collecte et traitement de l’information sous SIG (ArcGIS)
• Traiter certains dossiers liés à l’exercice des compétences dévolues à l’autorité chargée du Scot : suivi et préparation des avis sur les Plans Locaux d’Urbanisme intercommunaux, sur les autorisations d’aménagement commercial, certaines autorisations d’urbanisme, suivi des procédures d’évolution ou d’élaboration des Sage donc le syndicat est membre ou partenaire
• Accomplir certaines tâches administratives ou à caractère général : implication, comme pour chaque membre de l’équipe, dans le fonctionnement quotidien de la structure (contacts, courriers, bases de données, revue de presse, classement, aspects logistiques…)