Chargé(e) de communication digitale et interne (H/F) — Agence de l'Eau Adour-Garonne
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En bref
Chargé(e) de communication digitale et interne (H/F) — Agence de l'Eau Adour-Garonne, à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence de l'Eau Adour-Garonne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de communication digitale et interne (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) Toulouse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 19/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | 2026-2445361 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication sur tous supports afin de relayer la stratégie de l’Agence, de promouvoir son image et ses messages auprès de différents publics, et de faciliter ses relations avec son environnement interne et externe.
1. Valoriser l’action de l’Agence à travers des contenus qui rendent visibles les politiques publiques de l’eau et les réalisations des territoires :
•Choisir les messages, les canaux et les supports les plus pertinents, les tester et veiller à leur accessibilité en fonction des publics visés.
- Valoriser, auprès de tous les publics, l’expertise de l’Agence en intégrant une dimension pédagogique et en vulgarisant les ressources et les données techniques
•Évaluer les performances des actions de communication digitale à l’aide d’indicateurs adaptés, réaliser des bilans et proposer des axes d’amélioration.
2. Gérer les outils digitaux et animer les contenus techniques des sites Internet, intranet et extranet :
- Piloter la mise en oeuvre des outils digitaux, garantir la qualité rédactionnelle des contenus techniques et veiller à leur accessibilité en fonction des publics visés
- Veiller à la cohérence des messages diffusés entre les différents supports et à leur alignement avec la stratégie de l’Agence
- Animer les supports numériques : site Internet, intranet, réseaux sociaux et newsletters
- Mesurer et analyser les audiences sur les différents canaux digitaux : site Internet, newsletters, campagnes d’e-mailing et réseaux sociaux
3. Piloter des projets web et accompagner l’évolution des outils numériques :
- Participer au pilotage des projets d’évolution des outils numériques de l’établissement, de l’expression des besoins jusqu’à la mise en production, en lien avec les services concernés, la DSIUN et les prestataires
4. Produire des contenus adaptés pour accompagner les transformations internes :
•Piloter la communication interne afin d’accompagner les transformations de l’établissement et de renforcer la culture commune.
•Concevoir les outils de communication et organiser les relais d’information autour des événements partenaires auprès des collaborateurs.
•Produire la newsletter interne en lien avec les services concernés et contribuer à l’alimentation de l’intranet.
Profil recherché
Connaissances
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign et Premiere Pro)
- Maîtrise de Canva et de CapCut
- Connaissance du CMS Drupal
- Maîtrise des outils digitaux
Savoir–faire
- Communication écrite
- Communication orale
- Synthèse d’informations, de données et de documents
- Promotion d’une action ou d’une démarche
- Coordination des prestataires
- Pilotage des outils digitaux
Savoir-être
- Esprit de synthèse
- Sens de la pédagogie
- Esprit d’initiative
- Aisance relationnelle
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Informations complémentaires
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur ce poste.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'employeur se présente
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445361 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.