Chargé(e) de communication — Evodia
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En bref
Chargé(e) de communication — Evodia, à Épinal (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Evodia Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Épinal (Vosges) 2, rue Christophe Denis, Épinal |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O088261027000254 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication (H/F) met en œuvre et évalue la stratégie de communication de Vosges TLC, de ses friperies et des partenariats avec la filière textile d’EVODIA. Il contribue à valoriser les actions de réemploi, de tri et de recyclage des textiles, à promouvoir les boutiques, à sensibiliser le public aux enjeux de l’économie circulaire et faire connaitre la filière textile et le centre de tri.
Missions et conditions d'exercice
Communication externe:
- Mettre en œuvre le plan de communication de Vosges TLC et de ses friperies
- Créer les supports de communication : affiches, flyers, newsletters, articles , signalétique, etc
- Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, rédaction de contenus, harmoniser les publications
- Organiser des actions de sensibilisation (collectes, journées portes ouvertes, événements, visites de partenaires)
- Assurer les relations presse et institutionnelles
Communication partenariale:
- Coordonner la communication entre Vosges TLC, EVODIA et les acteurs de la filière textile
- Valoriser les actions des salariés et l’économie sociale et solidaire
- Participer à la communication commune avec EVODIA (campagne départementale)
- Veiller à la cohérence des messages entre les différents acteurs sur l’ensemble de la communication et des supports
Suivi et reporting:
- Mesurer l’impact des actions de communication (indicateurs, statistiques, enquêtes)
- Assurer une veille sur la communication autour du textile, les tendances du réemploi et de l’économie sociale et solidaire
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, Canva, Pack Office)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et du web
- Capacités rédactionnelles solides (orthographe, storytelling)
- Très bonnes connaissances sur la filière textile
- Connaissances sur la Fonction Publique Territoriale
Qualités personnelles :
- Sensibilité environnementale et sociale
- Créativité, autonomie et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Polyvalence et sens de l’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261027000254 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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