Chargée de culture, d'animation — Mairie de La Bresse
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En bref
Chargée de culture, d'animation — Mairie de La Bresse, à La Bresse (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Bresse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargée de culture, d'animation |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | La Bresse (Vosges) 12, place du champtel, La Bresse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O088261019000088 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service Animation Communication Culture recrute :
Un(e) Assistant(e) Communication
Poste à temps complet
à pourvoir le 1er décembre 2026
Contrat permanent
Missions et conditions d'exercice
Missions principales du poste proposé :
- Mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville
- Mise à jour de l’application et du site internet de la Ville, du panneau d’affichage et de la borne tactile
- Animation des réseaux sociaux de la Ville : Facebook, Instagram, LinkedIn
- Rédaction et coordination du bulletin d’informations
- Création de supports de communication pour les services communaux
- Réalisation de communiqués et de dossiers de presse
- Communication interne : animations, création de supports, newsletter, …
Binômage avec l’assistant(e) culture :
- Participation aux événements culturels (vernissages, concerts, expositions)
- Permanences dans les salles d’exposition de la Maison de LA BRESSE un week-end sur trois
Profil recherché
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la communication
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée
- Maîtrise indispensable de l’outil numérique et des logiciels de conception graphique :
In Design, Illustrator, Suite Adobe, Photoshop
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Autonomie et dynamisme
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines
- Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends ou jours fériés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261019000088 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.