Chargé(e) de communication, vie culturelle et associative — Mairie de Garchizy
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En bref
Chargé(e) de communication, vie culturelle et associative — Mairie de Garchizy, à Garchizy (Nièvre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Garchizy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication, vie culturelle et associative |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Garchizy (Nièvre) MAIRIE - 277 Place Maurice Thorez, Garchizy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, Participation protection sociale. employeur prévoyance et mutelle. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O058261105000069 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Garchizy œuvre chaque jour au service de ses habitants, et de l'attractivité de son territoire. Afin de développer son service Communication, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication en charge de la stratégie de communication, de l’évènementiel, de la vie culturelle et associative.
Sous l'autorité du Maire et de l’Adjointe en charge de la Communication et de l’évènementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à faire connaître les actions municipales, à valoriser les projets du territoire et à promouvoir les différents services et sites municipaux, et les actions menées en faveur des habitants.
Missions et conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la communication de la collectivité :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication
- Construire et mettre en œuvre les plans de communication des différents services et des élus
- Définir les messages, les supports et les calendriers de diffusion adaptés aux projets de la collectivité
- Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la collectivité
Produire et diffuser les contenus :
- Rédiger des articles, communiqués, dossiers de presse, publications web et réseaux sociaux
- Concevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication print et numériques
- Réaliser des reportages photo et participer à la création de contenus graphiques et audiovisuels
- Développer les outils de communication manquants (nouveau site internet, dépliants, newsletter…)
- Assurer la mise à jour des sites internet et des outils numériques de la collectivité
- Conception et mise en page du bulletin municipal (trimestriel et annuel), des affiches, des flyers et des guides
- Coordination et gestion de l’affichage, distribution des documents de la collectivité
Valoriser les actions et le territoire :
- Promouvoir les projets, services et événements communaux auprès des habitants, partenaires et associations
- Développer la visibilité de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication
- Mettre en valeur les initiatives locales, les équipements communaux et l'offre touristique du territoire
- Accompagner les services dans leurs besoins de communication
Mettre en place, coordonner et participer à l'organisation des événements et de la vie culturelle :
- Contribuer à l'organisation d'événements, inaugurations, salons, manifestations et animations
- Assurer la coordination des actions de communication liées à ces événements
•Interface technique :
Traduction des besoins en matériels et communications aux services concernés, suivi de terrain.
Affichages dans les planimètres, diffusion aux partenaires (commerçants…).
Gestion administrative et communication :
- Assurer le suivi administratif du service : courriers, devis, contrats/conventions, formalités obligatoires et billetterie
- Recherche de partenariats et de subventionnements (sponsoring, prospection commerciale)
Gestion budgétaire et financier de la culture, de l’évènementiel, de la fête des Vendanges.
Référent de la vie associative :
Accueil et conseils :
Relation avec les associations locales pour l’accompagnement de leurs projets.
Gestion de l’espace public :
Suivi du planning d’occupation des salles en lien avec le service accueil de la mairie et traitement des demandes de prêt de matériel.
Suivi des demandes de subventions.
Enfin, l'agent prendra en charge toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Gestion de la commission municipale correspondante
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une réelle sensibilité à la communication publique et territoriale.
Savoirs et compétences
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du multimédia
- Notions de graphisme, photographie et montage vidéo
- Capacité à conduire plusieurs projets simultanément
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et le public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261105000069 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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