Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f — Troyes Champagne métropole
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En bref
Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f — Troyes Champagne métropole, à Troyes (Aube). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Troyes Champagne métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) 1, Place Robert Galley, Troyes |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O010261001001915 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
- Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets
- Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs
- Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri
Missions et conditions d'exercice
Chargé(e) de déploiement des bacs de tri h/f
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Tenue des permanences dans les communes :
- Accueillir et renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur la gestion des déchets
- Gérer les inscriptions, vérifier les justificatifs de domicile et enregistrer les demandes de bacs
- Assurer une médiation de premier niveau en cas de réclamation ou d'interrogation sur les consignes de tri
Distribution et gestion du matériel :
- Remettre les bacs de tri (et kits de communication associés) selon les dotations réglementaires
- Configurer et équiper d'une puce d'identification les bacs si nécessaire (identification de l'usager par rapport au bac)
- Assurer la gestion du stock de bacs sur le lieu de permanence et remonter les besoins de réapprovisionnement
Suivi administratif et informatique :
- Saisir informatiquement les données liées à la distribution des bacs dans le logiciel de gestion des usagers
- Rendre compte quotidiennement de l'activité (nombre de bacs distribués, difficultés rencontrées)
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
En complément lors des périodes creuses de distribution des bacs de tri des missions complémentaires seront confiées à l'agent :
- Livraisons de bacs (OM, DV, TRI) sur le territoire de TCM
- Participation aux distributions des sacs de tri
- Enquête de dotations
- Contrôle et saisie de données (tonnages.)
CONTRAINTES DU POSTE :
Mobilité : Déplacements constants sur le territoire de la collectivité (Permis B obligatoire).
Horaires : Horaires parfois décalés pour s'adapter à la disponibilité des usagers (permanences en fin de journée ou le samedi matin).
Environnement de travail : Travail en extérieur ou dans des locaux communaux mis à disposition.
Profil recherché
SAVOIRS :
Titulaire du permis B
Très bonne connaissance et respect du code de la route
Connaissance des gestes de premier secours,
Règles et réglementation en matière de collecte
SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
Aptitude à rendre compte systématiquement à la hiérarchie
Conduite véhicule 20m3 avec hayon,
SAVOIR-ETRE : Qualités humaines et relationnelles.
Disponibilité, discrétion et rigueur.
Sens de l'intérêt général et du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261001001915 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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