Chargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme — Mairie de L'Île-d'Yeu
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En bref
Chargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme — Mairie de L'Île-d'Yeu, à L'Île-d'Yeu (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Île-d'Yeu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | L'Île-d'Yeu (Vendée) Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O085261016000283 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 chargé/chargée de gestion et de contrôle
D’Habitat et Urbanisme
A temps complet
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Urbanisme
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil du public :
- Accueil, orientation et renseignement des usagers, en matière de réglementation applicable aux locations touristiques et politiques relative à l’habitat :
o Accueil physique ;
o Accueil téléphonique ;
o Rédaction de mails et de courriers ;
o Information et orientation des particuliers sur tous les sujets liés au logement (location à l’année, aides aux travaux de rénovation ou d’adaptation, nouvelles mesures mises en place par la Collectivité).
Accompagnement des usagers dans leurs démarches de constitution de dossier :
- Instruction complète des dossiers de demande d’autorisation préalable à la mise en location des meublés de tourisme : réception, vérification des pièces et du respect des critères, rédaction et transmissions des arrêtés en lien
- Instruction des demandes d’aide financière communale liée au logement :
o Aide à la mise en location à l’année ;
o Aide à la rénovation énergétique et à la perte d’autonomie ;
o Aide à l’hébergement des saisonniers.
Participation à la mise en place d’actions en lien avec l’habitat et participation aux commissions habitat.
Contrôle de l’application de la règlementation « Changement d’usage » :
- Assurer un contrôle du respect de la réglementation par différents moyens, notamment la vérification des principaux intermédiaires numériques de location touristique
- Repérer les fraudes potentielles, croiser les données entre les différentes sources (déclarations d’enregistrement, taxe de séjours, autorisation d’urbanisme, lieu de résidence, carte insulaire…)
- Vérifier sur le terrain la nature de l’occupation du logement
- Rédaction, envoi des courriers de relance pour informer les propriétaires de leurs obligations et les inciter à régulariser leur situation
- Accompagner la collectivité dans la constitution des dossiers de preuves en amont d’éventuels contentieux
Suivi des procédures d’infraction à l’urbanisme :
- Rédaction et transmission de lettres de visite domiciliaires
- Transmission des procès-verbaux d’infraction au Procureur de la République
- Transmission des arrêtés interruptifs de travaux
- Mise en demeure et astreinte
- Assurer le suivi de la transmission des informations aux conseils juridiques de la Commune dans le cadre des procédures engagées
Missions secondaires :
- Participation aux réunions de service
- Veille juridique régulière en matière d’habitat et d’urbanisme
- Participation aux formations nécessaires à la réalisation des missions
- Aide ponctuelle aux collègues du service en cas de nécessité
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;
Sens de la discrétion professionnelle ;
Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe ;
Maîtrise du logiciel métier et des logiciels de bureautique et messagerie ;
Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ;
Connaissances en matière de réglementation relative aux locations touristiques, aux logements et à l’urbanisme ;
Sensibilité aux enjeux liés à l’habitat à l’année ;
Aptitude au dialogue, à la gestion des situations conflictuelles en situation d’accueil du public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261016000283 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.