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Chargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme — Mairie de L'Île-d'Yeu

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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Chargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme — Mairie de L'Île-d'Yeu, à L'Île-d'Yeu (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de L'Île-d'Yeu
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de gestion et de contrôle d'habitat et d'urbanisme
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil, Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailL'Île-d'Yeu (Vendée)
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO085261016000283
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée

Commune de 5 000 habitants

surclassée 20 000 – 40 000 habitants

Recrute

1 chargé/chargée de gestion et de contrôle

D’Habitat et Urbanisme

A temps complet

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Urbanisme

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Accueil du public :

  • Accueil, orientation et renseignement des usagers, en matière de réglementation applicable aux locations touristiques et politiques relative à l’habitat :

o Accueil physique ;

o Accueil téléphonique ;

o Rédaction de mails et de courriers ;

o Information et orientation des particuliers sur tous les sujets liés au logement (location à l’année, aides aux travaux de rénovation ou d’adaptation, nouvelles mesures mises en place par la Collectivité).

Accompagnement des usagers dans leurs démarches de constitution de dossier :

  • Instruction complète des dossiers de demande d’autorisation préalable à la mise en location des meublés de tourisme : réception, vérification des pièces et du respect des critères, rédaction et transmissions des arrêtés en lien
  • Instruction des demandes d’aide financière communale liée au logement :

o Aide à la mise en location à l’année ;

o Aide à la rénovation énergétique et à la perte d’autonomie ;

o Aide à l’hébergement des saisonniers.

Participation à la mise en place d’actions en lien avec l’habitat et participation aux commissions habitat.

Contrôle de l’application de la règlementation « Changement d’usage » :

  • Assurer un contrôle du respect de la réglementation par différents moyens, notamment la vérification des principaux intermédiaires numériques de location touristique
  • Repérer les fraudes potentielles, croiser les données entre les différentes sources (déclarations d’enregistrement, taxe de séjours, autorisation d’urbanisme, lieu de résidence, carte insulaire…)
  • Vérifier sur le terrain la nature de l’occupation du logement
  • Rédaction, envoi des courriers de relance pour informer les propriétaires de leurs obligations et les inciter à régulariser leur situation
  • Accompagner la collectivité dans la constitution des dossiers de preuves en amont d’éventuels contentieux

Suivi des procédures d’infraction à l’urbanisme :

  • Rédaction et transmission de lettres de visite domiciliaires
  • Transmission des procès-verbaux d’infraction au Procureur de la République
  • Transmission des arrêtés interruptifs de travaux
  • Mise en demeure et astreinte
  • Assurer le suivi de la transmission des informations aux conseils juridiques de la Commune dans le cadre des procédures engagées

Missions secondaires :

  • Participation aux réunions de service
  • Veille juridique régulière en matière d’habitat et d’urbanisme
  • Participation aux formations nécessaires à la réalisation des missions
  • Aide ponctuelle aux collègues du service en cas de nécessité

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :

Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;

Sens de la discrétion professionnelle ;

Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;

Réactivité, sens du travail en équipe ;

Maîtrise du logiciel métier et des logiciels de bureautique et messagerie ;

Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ;

Connaissances en matière de réglementation relative aux locations touristiques, aux logements et à l’urbanisme ;

Sensibilité aux enjeux liés à l’habitat à l’année ;

Aptitude au dialogue, à la gestion des situations conflictuelles en situation d’accueil du public.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261016000283 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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