Chargé(e) de l’urbanisme et du patrimoine communal — Mairie de Neuf-Brisach
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Chargé(e) de l’urbanisme et du patrimoine communal — Mairie de Neuf-Brisach, à Neuf-Brisach (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/04/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neuf-Brisach Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de l’urbanisme et du patrimoine communal |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme, Responsable des affaires immobilières et foncières patrimoniales |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Neuf-Brisach (Haut-Rhin) 4 rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 27, Neuf-Brisach |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/05/2027 |
| Rémunération | « Suivant grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/04/2027 — encore 146 jours |
| Référence | O068261112001128 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuf-Brisach, commune d’environ de 2000 habitants, située à proximité de Colmar, membre du réseau des sites majeurs de Vauban, inscrite sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008 recherche son Chargé(e) de l’urbanisme et du patrimoine communal - Grade Rédacteur ou Rédacteur Principal 2ème classe ou Rédacteur Principal 1ère classe placé(e) sous l’autorité du Maire et du Secrétaire Général.
Missions et conditions d'exercice
Urbanisme :
- Renseigner le public sur les demandes d’urbanisme
- Transmettre les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme au service instructeur de la commune et partenaires divers (ABF, SDIS, Syndicat des eaux etc…) dans les délais réglementaires
- Emettre l’ensemble des documents liés aux dossiers (courriers, arrêtés, etc.) dans les délais réglementaires
- Gérer les déclarations d’intention d’aliéner
- Suivre les documents réglementaires de la commune et leurs modifications (SCOT, PLUi, SPR, etc.)
- Rédiger les délibérations et actes relatifs au domaine de l’urbanisme
- Assurer les réponses aux demandes de renseignements cadastraux
- Gérer la publicité extérieure et instruire les demandes d’enseigne
Patrimoine :
- Etablir en lien avec les prestataires extérieurs, les dossiers d’autorisations d’urbanisme des biens classés ou inscrits sur la commune
- Rédiger en lien avec les prestataires externes les dossiers de la commune
- Gérer le parc immobilier de la commune :
Rédiger les baux de location et les conventions d’occupation du domaine public
Gérer les déclarations fiscales (GMBI) + organiser et assurer le suivi de la Commission Communale des impôts Directs
Suivre la gestion des biens sous portage foncier
Gérer les demandes des locataires et les demandes d’intervention en lien avec le Service Technique
Suivre les demandes et les attributions de logements sociaux et assurer le lien avec les organismes présents sur la commune
Traiter les dossiers d’acquisition et de vente de la commune en lien
Saisir le service des domaines en cas d’acquisition ou vente de biens
Suivre les biens sous portage
Tourisme :
- Assurer un suivi des structures de tourisme présentes sur la commune en lien avec la communauté de communes (classement, liste, etc.)
Assurances :
- Suivre les contrats d’assurance de la Ville
- Assurer la gestion des sinistres (déclaration, documents, remboursement)
ERP :
- Instruire les demandes d’autorisation de travaux
- Suivre les contrôles techniques obligatoires en lien avec le responsable des services techniques
- Assurer le suivi des contrôles et des achats des défibrillateurs grand public
- Gérer les démarches relatives à l’ouverture de nouveaux ERP
- Gérer les visites de la commission de sécurité dans les bâtiments communaux et les ERP de la Ville, les procès-verbaux de ces visites
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtriser la réglementation de l’urbanisme
- Connaître l’environnement territorial et les missions de la collectivité
- Connaître le cadre règlementaire des missions affectées au poste
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de word et excel
- Maîtrise des logiciels spécifiques : Géodémat, SIG
Savoir être :
- Avoir le sens des priorités
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre efficace et réactif
Conditions d’exercice :
Moyens mis à disposition :
- Outils informatiques et bureautiques
- Outils cartographiques
Horaires Horaires des services administratifs
Possibilité de travail sur demande lors d’événements temporaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261112001128 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.