Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé(e) de la commande publique, du contrôle de gestion, de l'optimisation financière, des subventions et de l'observatoire fiscal — Mairie de Malemort

Malemort · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé(e) de la commande publique, du contrôle de gestion, de l'optimisation financière, des subventions et de l'observatoire fiscal — Mairie de Malemort, à Malemort (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Malemort
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de la commande publique, du contrôle de gestion, de l'optimisation financière, des subventions et de l'observatoire fiscal
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché
Métier(s)Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailMalemort (Corrèze)
14,16 avenue Jean-Jaurès CS 30055, Malemort
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO019261016001552
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques et de recherche permanente d'efficience, la commune de Malemort souhaite renforcer ses capacités de pilotage financier, d'analyse et d'optimisation de ses ressources.

Directement rattaché(e) au Directeur général des services, vous exercez une fonction transversale et stratégique, à l'interface entre les services opérationnels, la direction générale et les élus.

Votre mission consiste à identifier les marges d'amélioration de la collectivité, sécuriser ses achats, optimiser ses dépenses et ses recettes, rechercher les financements extérieurs et développer des outils permettant une meilleure connaissance des coûts et des ressources de la commune.

Vous êtes ainsi un véritable acteur du pilotage et de la performance de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

1. Optimiser la commande publique

Vous accompagnez les services municipaux dans leurs démarches d'achat et contribuez à développer une politique d'achat performante et sécurisée.

Vous aurez notamment pour missions de :

  • conseiller les services dans la définition de leurs besoins
  • participer à la préparation et au suivi des procédures de marchés publics
  • assurer le suivi des marchés, contrats, échéances et reconductions
  • analyser les dépenses par famille d'achat
  • identifier les possibilités de mutualisation, de massification et d'optimisation des achats
  • rechercher des économies à qualité de service constante
  • développer des outils de suivi de la commande publique

________________________________________

2. Développer le contrôle de gestion et le pilotage de la performance

Vous mettez en place des outils permettant à la direction générale de disposer d'une vision claire et régulière de la situation financière et du fonctionnement des services.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • construire des tableaux de bord de pilotage
  • analyser les dépenses et recettes par service
  • mesurer le coût des principaux services et équipements
  • réaliser des études comparatives avec des collectivités similaires

________________________________________

3. Rechercher des économies et optimiser les recettes

Vous avez une mission proactive d'identification des marges d'optimisation financière de la collectivité.

Vous analysez notamment :

  • les charges courantes
  • les dépenses liées aux équipements et véhicules
  • les tarifs des services publics
  • les recettes insuffisamment mobilisées

Vous formulez des propositions concrètes d'optimisation à destination de la direction générale.

________________________________________

4. Développer la recherche de subventions

Vous êtes le référent de la commune pour la veille et la recherche de financements extérieurs.

Vous :

  • assurez une veille sur les dispositifs de financement
  • identifiez les appels à projets susceptibles de correspondre aux projets communaux
  • coordonnez ou accompagnez la constitution des dossiers de demande de subvention

Vous participez ainsi directement à la réduction du reste à charge de la commune sur ses investissements.

________________________________________

5. Animer l'observatoire fiscal

Vous animez l'observatoire fiscal communal permettant d'améliorer la connaissance des ressources fiscales de la commune.

Vous analysez notamment :

  • l'évolution des bases de taxe foncière
  • les valeurs locatives
  • le nombre et la nature des locaux imposables
  • les exonérations et abattements

En lien avec les services municipaux et la DGFiP, vous contribuez à identifier les éventuelles anomalies ou évolutions atypiques des bases fiscales et à améliorer la fiabilité des recettes fiscales de la commune.

Avantages sociaux :

Participation complémentaire santé et prévoyance + titres restaurant.

Profil recherché

Formation et expérience

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, gestion, économie, droit public, contrôle de gestion ou administration des collectivités territoriales.

Une expérience dans une collectivité territoriale, dans le contrôle de gestion, les finances publiques, la commande publique ou l'analyse financière serait appréciée.

Compétences recherchées

Vous disposez de solides connaissances en :

  • finances locales
  • fonctionnement des collectivités territoriales
  • commande publique
  • analyse financière
  • contrôle de gestion
  • fiscalité locale

Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel, avec une capacité à exploiter et croiser des données pour construire des tableaux de bord pertinents.

La connaissance des dispositifs de financement des collectivités et des données fiscales constitue un atout.

Qualités personnelles

Nous recherchons avant tout une personne :

  • rigoureuse et organisée
  • dotée d'un réel esprit d'analyse et de synthèse
  • autonome et force de proposition
  • à l'aise avec les chiffres et les données
  • capable de travailler en transversalité
  • pédagogue et capable de rendre accessibles des informations complexes
  • disposant de qualités rédactionnelles
  • ayant le sens du service public et de la confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Juridique et commande publique » en Corrèze.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires en Corrèze

Toutes les offres d'emploi Juridique et commande publique en Corrèze →

Source : emploi-territorial.fr, offre O019261016001552 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.