Chargé-e de la vie du foyer et de la billetterie — Mairie de Boulogne-sur-Mer
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En bref
Chargé-e de la vie du foyer et de la billetterie — Mairie de Boulogne-sur-Mer, à Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Boulogne-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé-e de la vie du foyer et de la billetterie |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O062261103000856 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordonner la vie du foyer du Théâtre Monsigny, la convivialité et les activités qui y sont proposées. Venir en soutien de l’accueil du public et de la billetterie du Théâtre Monsigny.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Coordonner la vie du foyer du Théâtre Monsigny, la convivialité et les activités qui y sont proposées
- Venir en soutien de l’accueil du public et de la billetterie du Théâtre Monsigny
- Recherche et élaboration de partenariats pour la vie du foyer
-Suivi des stocks, gestion des réapprovisionnements du bar du foyer, suivi des recettes du bar
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Aider à la vie générale du Théâtre : accueil artistes, diffusion des outils de communication, affichages
- Promouvoir les spectacles, événements et activités programmés par le théâtre Monsigny
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande disponibilité notamment le week-end et en soirée lors des accueils de spectacle
- Polyvalence du poste
- Permis B souhaité
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement des institutions du spectacle vivant
- Méthodologie de la conduite de projets, travail en réseau
- Méthodologie d'accueil des publics
- Connaissance de la Fonction publique et des collectivités
- Connaissance du champs culturel et notamment du spectacle vivant
- Connaissance des outils de billetterie
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser expression écrite et orale
- S'adapter aux différents types de publics et/ou partenaires
- Savoir anticiper et planifier
- Savoir coordonner, mettre en réseau, faire du lien entre différents projets et/ou acteurs
SAVOIR-ÊTRE :
- capacité à travailler en équipe
- sens de l'accueil, ouverture d'esprit, disponibilité et qualité d'écoute
- capacité d'organisation, autonomie, rigueur et méthode
- Polyvalence, capacités d'adaptation
- Réactivité et disponibilité
- sens du service public
- dynamisme, discrétion et diplomatie
L'employeur se présente
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261103000856 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.