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Chargé(e) de mission accompagnement des collectivités — Préfecture du Haut-Rhin

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission accompagnement des collectivités — Préfecture du Haut-Rhin, dans le Haut-Rhin. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Haut-Rhin
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission accompagnement des collectivités
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de développement territorial
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailHaut-Rhin
Préfecture du Haut-Rhin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceMINT_BA068ATB-128249
SourceChoisir le service public

Les missions

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité du sous-préfet de Thann-Guebwiller, en étroite relation avec le/la secrétaire général(e), vous ferez partie du pôle d’ingénierie et d’accompagnement territoriaux de la sous-préfecture et y exercerez les missions suivantes :

1 - l’accompagnement des collectivités territoriales en matière juridique et montage financier de leurs projets

  • la participation à des groupes de projet associant les acteurs de l’arrondissement (services et opérateurs de l’État, collectivités territoriales, entreprises….) sur des problématiques d’urbanisme, de sécurité, de planification,
  • la mise à jour des fiches communales pour répondre aux demandes spécifiques de la hiérarchie,
  • l’élaboration des dossiers de réunions et des fiches de suivi de situation et des dossiers signalés par le sous-préfet,
  • l’organisation et la participation à des réunions sur des sujets structurants et la rédaction des comptes-rendus s’y rapportant

2 – l’analyse juridique de 1er niveau en réponse aux sollicitations des collectivités d’une part, et l’analyse approfondie de situations problématiques particulières (projets spécifiques d’entités publiques ou privées, aménagement, etc...) à la demande du sous-préfet, d’autre part,

  • les réponses aux sollicitations écrites des usagers et toute autre intervention provenant du cabinet

3 - participation à l’accompagnement des usagers au travers de l’Espace France Services situé au sein de la sous-préfecture, en rotation avec l’ensemble des agents de la sous-préfecture et en partenariat avec la ville de Thann.

Votre environnement professionnel :

Tourné vers l’accompagnement des collectivités territoriales, le pôle d’ingénierie et d’accompagnement territoriaux assure des fonctions de conseil et de coordination. Les agents assistent le sous-préfet dans son rôle de représentant de l’État à l’échelle de l’arrondissement.

Composition et effectifs du service :

1 agent de catégorie A en charge du développement des projets en charge du suivi des dispositifs au niveau départemental pour les programmes Action Cœur de Ville et Petites Villes de Demain et au niveau de l’arrondissement pour les Pactes Territoriaux pour la Réussite de la Transition Écologique,

2 agents de catégorie B pour le suivi des campagnes de subventions DETR/DSIL et Fonds Vert,

1 agent de catégorie B en charge de l’urbanisme, de l’environnement, des affaires sanitaires,

1 agent de catégorie C en charge des expulsions locatives

Travail en binôme avec la chargée de mission développement de projets.

Liaisons hiérarchiques : le/ la secrétaire général(e) de la sous-préfecture.

Liaisons fonctionnelles : Les services de l’État (préfecture, DDT, DREAL et DDETSPP, ARS..) et les collectivités territoriales.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis

Savoir-faire :

  • savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
  • savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être :

  • savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

chef de cellule en préfecture ou sous-préfecture

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

disponibilité ; travail en équipe ; réactivité ;

aptitude au contact des collectivités et des partenaires ;

nombreux travaux de rédaction ;

polyvalence, résistance à la pression ;

discrétion et confidentialité.

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 30/11/2026

Informations complémentaires

Sous-préfecture de Thann-Guebwiller

3 avenue Poincaré 68800 THANN

Code fiche emploi-type RIME : FPEEPP05

Code fiche emploi-type REMI : EPP007A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA068ATB-128249 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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