Chargé.e de mission Economie — Communauté de communes Vallée de Kaysersberg
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En bref
Chargé.e de mission Economie — Communauté de communes Vallée de Kaysersberg, à Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Vallée de Kaysersberg Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e de mission Economie |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique, Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin) 31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O068261030001016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Soucieuse de renforcer son action en faveur du développement économique et de l’attractivité de son territoire, la CCVK souhaite engager une réflexion globale sur l’évolution de ses zones d’activités économiques (ZAE) et notamment l’aménagement de la zone Hinteralspach et poursuivre la mise en œuvre de son Projet Alimentaire Territorial (PAT).
Missions et conditions d'exercice
-Piloter la réflexion relative à l’évolution des zones d’activités économiques (ZAE) et notamment la ZAE Hinteralspach : réaliser un état des lieux, analyser le fonctionnement et les besoins, identifier les potentiels d’évolution, de gestion
de l’immobilier, de requalification ou d’optimisation du foncier à vocation économique et proposer des orientations en matière d’aménagement et de développement, en lien avec les communes, les entreprises et les partenaires institutionnels, mise en place et suivi des phases de programmation ;
-assurer le pilotage et la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) et des actions du PAT : coordonner les actions du PAT, animer le réseau des acteurs locaux via des rencontres participatives, accompagner la mise en œuvre des actions définies dans le programme d’actions (Ordonnances Vertes,
installation et transmission des exploitations agricoles, restauration collective), rechercher et mobiliser les financements, assurer le suivi administratif et financier des projets, organiser les instances de pilotage et assurer l’évaluation
des actions engagées.
Profil recherché
Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet
diplôme dans le domaine du développement économique, du développement territorial, de l’aménagement du territoire ou d’un domaine en lien avec les missions confiées (Bac +3 minimum) ou d’une expérience significative en conduite de projets
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261030001016 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.