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Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000 — PETR du Pays de Gâtine

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000 — PETR du Pays de Gâtine, à Parthenay (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurPETR du Pays de Gâtine
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailParthenay (Deux-Sèvres)
46 BD EDGAR QUINET, Parthenay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO079261105000982
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

 Mise en œuvre de la Charte du PNR concernant les thématiques bocage, environnement, continuités écologiques, milieux aquatiques et paysage

 Pilotage de l’animation du site Natura 2000 Vallée de l’Autize

 Coordination de projets sur les thématiques bocage, environnement, biodiversité et paysage

 Missions transversales d’assistance aux chargés de mission et aux communes et de veille sur les appels à projets

Missions et conditions d'exercice

Mise en œuvre de la Charte du PNR sur les thématiques bocage, environnement, continuités écologiques, milieux aquatiques et paysage.

  • Suivre la mise en œuvre de la Charte sur le bocage, environnement, continuités écologiques, milieux aquatiques et paysage
  • Assurer la réponse à des appels à projet avec les missions exercées
  • Suivre l’évolution du patrimoine bocager via un observatoire dynamique
  • Favoriser la participation aux actions et projets du PNR des acteurs de l’environnement
  • Participer aux réunions du Conseil Scientifique et Prospectif et, si besoin, alimenter les travaux de cette instance
  • Participer aux ateliers, réunions et travaux du PNR
  • Représenter la structure lors des instances de pilotage et suivi liées à la préservation des milieux et ressources naturelles du territoire
  • Suivre les actions des acteurs de l’eau et milieux aquatiques dans le cadre de leurs contrats

Coordonner le projet « Régénération Naturelle Assistée des Haies »

  • Piloter et suivre le projet en lien avec le comité technique
  • Coordonner les actions de formation
  • Assurer la communication sur le projet auprès des acteurs du territoire et au de-là
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet
  • Rechercher les leviers de financement pour poursuivre et développer le projet

Suivi de la mise en œuvre du Plan de paysage

  • Assurer une veille sur les appels à projets permettant le déploiement des actions du Plan de paysage
  • Accompagner les collectivités et acteurs portant un projet répondant aux fiches actions du Plan de paysage
  • Coordonner les acteurs internes et externes lors de leurs opérations sur le territoire quand elles sont en lien avec les fiches actions

Piloter l’animation du site Natura 2000 de la Vallée de l’Autize

  • Piloter l'animation du site en s'appuyant sur les compétences internes et externes et assurer notamment l’organisation des comités de pilotage des sites
  • Développer l'émergence et assurer le suivi des contrats et chartes Natura 2000
  • Suivre les impacts de projets et évènements en s’assurant de l’application du régime d’évaluation des incidences
  • Assurer une vigilance écologique des sites
  • Communiquer sur le site et ses enjeux de protection et sensibiliser le grand public
  • Soutenir l’articulation de Natura 2000 avec les autres politiques publiques
  • Évaluer, et si nécessaire actualiser, le Document d’objectifs (DOCOB)
  • Suivre la mise en œuvre du DOCOB
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet

Missions transversales :

  • Assister les autres chargés de mission pour favoriser la prise en compte des aspects paysagers et environnementaux dans les dossiers qu’ils conduisent
  • Assurer une veille sur les appels à projets
  • Assister les communes dans leurs projets en lien avec les missions du PNR

Profil recherché

COMPETENCES

Niveau et domaine de formation : diplôme d’études supérieures en paysage, environnement et/ou aménagement du territoire.

Expérience professionnelle : Expérience dans la conduite de projets et d’animation sur le thème du paysage ou de l’environnement.

Compétences :

 Connaissances générales en écologie, gestion des espèces et milieux naturels ;

 Connaissance générale des collectivités locales et des récentes évolutions législatives.

 Connaissance des dispositifs de financements européens et nationaux.

 Compétence en organisation et gestion de réunions/ateliers de travail et de concertation.

 Capacité à travailler avec des interlocuteurs et des partenaires diversifiés (élus, habitants, associations, agriculteurs etc.) ;

 Compétence en conduite de projet pluri-acteurs

 Maîtrise des systèmes de bases de données type SIG et cartographies

 Capacité de recherche, de rédaction et expression écrite et orale

 Capacité de mobilisation de réseaux de partenaires

 Bon relationnel – sens du travail en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261105000982 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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