Un(e) animateur(trice) d'éducation a l'environnement — Mairie de Niort

1 - Coordination de l'offre dans le champ de l'éducation à l'environnement et au développement durable :

• Encadrer le travail de(s) éco-animateur(s) et assurer le suivi administratif du(des) poste(s)
• Proposer des évolutions pour les projets liés à la cible scolaire et à la cible grand public pour garantir l'efficacité des dispositifs en fonction des orientations données par les élus
• Définir les projets pédagogiques et leur déploiement
• Développer les liens partenariaux avec les acteurs du territoire (Inspection Académique, Graine Poitou-Charentes, CFPPA, Associations locales, réseau RENET,...)

2 - Définition et animation des actions de sensibilisation à l'environnement en vue d'un développement durable dans le cadre scolaire et périscolaire :

• Sur le temps scolaire :
• Encadrer la définition du programme d'animations et la mise en oeuvre du dispositif
• Concevoir, préparer et réaliser des séances d'animation sur les thèmes du champ de l'éducation à l'environnement. En finaliser les objectifs et le déroulé avec les enseignants
• Gérer le planning des animations
• Évaluer, réaliser des bilans et des comptes rendus des actions
• Gérer les besoins en matériels et la logistique des actions d'animation
• Concevoir des outils pédagogiques
• Sur le temps périscolaire (activité secondaire) :
• Concevoir, préparer et réaliser des séances d'animation en utilisant des formes ludiques et pédagogiques sur les thèmes du champ de l'éducation à l'environnement
• Évaluer, réaliser des bilans et des comptes rendus des actions
• Gérer les besoins en matériels et la logistique des actions d'animation
• Participer aux réunions de préparation des dispositifs périscolaires organisées par la direction de l'éducation

3 - Développement de l'offre d'animation et mise en oeuvre vers le grand public :

• Proposer l'élaboration d'un programme annuel de sorties et d'ateliers sur le territoire niortais adapté au grand public sur le thème de la biodiversité et les thématiques d'enjeux sociétaux ou climat/énergie (conception d'animations, mobilisation des partenaires, élaboration du document de communication, rédaction des comptes rendus et bilans)
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des conventions avec les partenaires des animations
• Concevoir, préparer et réaliser des séances d'animation dans le cadre d'événements spécifiques : journée du développement durable, projets fédérateurs portés par l'Inspection d'académie... à destination des jeunes, des habitants, des adhérents des associations et des services municipaux

4 - Pilotage du dispositif "Charte Jardin au Naturel" (en lien avec les directions concernées de la CAN) :

• Élaborer, de manière partenariale, un programme d'animations à destination des Niortais dans le cadre de la charte
• Animer des réunions de manière participative (habitants impliqués, partenaires animateurs...)
• Suivi administratif du dispositif : suivi du listing des signataires, rédaction des délibérations et des conventions, suivi du budget, rédaction de compte-rendus et bilans..

5 - Missions complémentaires :

• Contribuer à l'animation de manifestations organisées par les partenaires des réseaux de l'éducation à l'environnement
• Accompagner les projets d'écoles sur les thématiques relevant du champ de l'EEDD (exemple : éco-école)
• Concevoir des animations pédagogiques à adosser à l'exposition sur la biodiversité
• Prendre en charge les volets pédagogiques des actions menées par la Mission (exemple : sensibilisation au changement climatique...)
• Contribuer à intégrer la dimension EEDD dans les différents projets de la collectivité
• Pilotage du projet « maison au naturel », accompagnement du projet « école dehors », travail sur le plan de valorisation de la Réserve Naturelle Régionale

Spécificités du poste : travail exceptionnel en soirée, le samedi et dimanche (environ 12 interventions/an le week-end)

• A partir de Bac pro Agricole, Gestion et Protection de la Nature - Licence professionnelle métiers d'éducation à l'environnement - DESS valorisation du Patrimoine (fortement apprécié)
• Expérience en management de projets et d'équipe
• Connaissances du développement durable et de problématiques spécifiques : biodiversité, éco-citoyenneté, santé et environnement
• Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement et l'accueil du public
• Connaissances des enjeux en matière d'éducation et de développement durable et véritable appétence pour le sujet
• Qualités relationnelles, d'écoute et d'animation d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Travail en transversalité et mobilisation de partenaires
• Disponibilité (environ 12 animations / an le week-end, amplitude de travail saisonnière parfois importante)
• Créativité, innovation et autonomie
• Force de proposition
• Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation aux différents publics

CONDITIONS DE REMUNERATION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

La rémunération est calculée sur la base sur la base des grilles du cadre d'emplois des animateurs territoriaux, à laquelle s'ajoutent :

• Un régime Indemnitaire
• Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
• Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut, par voie contractuelle.

Pour les contractuels, les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.

Conditions liées au poste :

• Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)
• Temps de travail organisé en horaires variables (avec plages fixes)