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Chargé/e de mission « contrôle de la gestion RH» — Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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Chargé/e de mission « contrôle de la gestion RH» — Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé/e de mission « contrôle de la gestion RH»
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailParis (Paris)
35 rue de la Gare 75019 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2439831
SourceChoisir le service public

Les missions

Placé sous l’autorité de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS), le/la chargé(e) de mission assure les fonctions de responsable fonctionnel SIRH et de contrôleur de gestion. A ce titre, il/elle :

  • est l’interlocuteur du directeur de projet SIRH du ministère :
    • il doit être force de proposition en matière d’évolution des applicatifs RH et d’harmonisation des données
    • - s’appuie sur l’expertise des bureaux de la sous-direction à qui il apporte par ailleurs un soutien technique
  • il élabore, en lien avec les bureaux de la sous-direction et les directions interrégionales, le rapport social unique (RSU)
  • il veille au déploiement, en lien avec les équipes en charge de la sécurité numérique au sein de la Direction, de la carte agent justice au sein des services de la PJJ
  • Le/la chargé/e de mission collecte, fiabilise et analyse les données RH permettant de piloter les RH de la sous-direction, il/elle anime l'ensemble des politiques de la sous-direction
  • - apporte son soutien et contrôle les actions de la sous-direction
  • - traite des questions d'ordre juridique et statutaire, des carrières et des relations sociales
  • - développer la fonction contrôle de gestion sociale en interne et mettre en place des outils, tableaux, fiches de procédure et indicateurs nécessaires au pilotage stratégique de la SDRHRS
  • - élaborer un tableau de pilotage

Profil recherché

Groupe RIFSEEP : 2

Connaissances :

Qualités d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Bonne connaissance du droit de la fonction publique

Connaissance des LDG ministérielles

Savoir-faire :

Connaissance de la gestion RH attendue

Sens de l’organisation

Compétence informatique (tableaux de bord, Excel, SIRH…)

Animer des groupes de travail

Savoir-être :

Rigueur

Discrétion

Conditions particulières d'exercice

Composition et effectifs du service

La sous-direction comporte 5 bureaux pour un effectif total de 80 agents.

Votre hiérarchie

N+1 : adjointe à la sous-directrice

N+2 : sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Appropriation des orientations, Utilisations des outils bureaucratiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

Restauration :

Restaurant administratif du Ministère de la Justice

Accessibilité en transport / Parking :

Métro 7 , RER E, Parking auto et vélo

Le service

La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) pilote et anime l'ensemble des politiques des ressources humaines de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse conformément à son projet stratégique national.

Elle apporte son soutien et contrôle l'action des services ressources humaines des directions interrégionales, services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle conduit ses missions en liaison avec les services du secrétariat général.

Elle traite des questions d'ordre juridique et statutaire, des carrières et des relations sociales. Elle assure la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et établit les prévisions fixant les évolutions à prendre en compte en termes de recrutement et de qualification..

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2439831 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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