Chef de projet technique H/F — Division des systèmes d'information
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En bref
Chef de projet technique H/F — Division des systèmes d'information, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Division des systèmes d'information État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet technique H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 20 avenue de Ségur 75007 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2469417 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le/la chef(fe) de projet est responsable de la conception, de la spécification et de la mise en œuvre des projets dont il a la charge.
Il/elle est garant(e) de sa bonne fin technique dans le respect des délais, des coûts, de la qualité attendus dans le respect des exigences de sécurité édictées par la chaine sécurité des SPM. A ce titre il/elle anime un réseau de ressources internes et externes (experts et équipes techniques, prestataires).
Les projets qu’il/elle est amené(e) à conduire peuvent être des projets techniques (projets dans lesquels la part technologique est prépondérante par rapport à la part fonctionnelle) ou des projets fonctionnels dits aussi métier. Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la maitrise d’ouvrage qui a exprimé un besoin technique ou fonctionnel.
A ce titre, il/elle :
Prend en charge, pour la partie maîtrise d’œuvre, la conduite des avant-projets et projets validés en comité stratégique. Pour chacun de ses avant-projets et/ou projet, il/elle s’assure du respect des orientations stratégiques et techniques de la DSI.
Assure la partie d’étude et d’avant-projet. Cette phase est constituée du recueil de la compréhension et de la reformulation du besoin technique ou fonctionnel, de l’évaluation de l’opportunité à mener le projet, de la caractérisation du bon niveau de sécurité à lui apporter, de sa faisabilité dans le contexte SPM, d’identification des vecteurs d’achat et des moyens humains et financiers à consacrer au projet, et de la description de scénarii de mise en œuvre.
Dans le cadre de la méthode projet interne et en relation avec la gestion de la qualité, planifie les grandes étapes, établit et fait respecter la gouvernance, les calendriers et les jalons des projets.
Arbitre les éventuels différends, fait circuler et diffuse l’information aux acteurs des projets,
Élabore les solutions pour traiter les problèmes rencontrés.
Assure le reporting du projet, met en place et maintient un dispositif de points de contrôle et d’alerte.
Dans le cas d'un projet externalisé, gère la relation contractuelle avec le ou les fournisseur(s) (depuis la construction du marché jusqu’à la validation finale du projet).
Assure l'intégration des projets livrés dans l'environnement technique de la DSI et assiste l'équipe d'exploitation pour leur mise en production.
Assure le suivi et le maintien à jour des référentiels nécessaires au pilotage des projets.
Anticipe les évolutions fonctionnelles et leurs impacts et propose les évolutions aux solutions métiers ou techniques
Accompagne la maîtrise d’ouvrage sur les sujets ayant trait à la recette et aux tests de la solution mise en œuvre.
Accompagne la maîtrise d’ouvrage sur les sujets ayant trait à la conduite du changement.
Profil recherché
Ingénieur ou diplômé(e) en informatique (Bac + 5), et/ou disposant d'une expérience avérée dans un environnement similaire.
Une expérience opérationnelle de gestion de projets techniques et fonctionnels dans un environnement complexe serait un plus.
Savoirs-être :
Forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à déterminer des priorités et à les assumer ;
Excellentes capacités d'adaptation, bonne résistance au stress et à la pression, grande autonomie, force de proposition ;
Facultés de négociation, de pédagogie et de diplomatie ;
Savoirs :
Infrastructures techniques ; réseaux, OS Windows et Linux, virtualisation, conteneurisation, stockage, sauvegarde, Serveurs,…
Architectures techniques N-tiers
Sécurité des systèmes d’informations (DMZ, firewall, proxy,…), zonage (diffusion restreinte,...), Référentiels (ANSSI, NIS2, ITIL, RGPD, ISO 27017, RGS, 27001:2022, NIST)
Services transverses d’un système d’information ; techniques (DNS, DHCP, NTP, …) ou applicatifs (SGBD, middleware, …)
Inter-opérabilité des SI
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Poste soumis à habilitation.
L'employeur se présente
La division des systèmes d'information (DSI) définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre.
Elle exploite et maintient en condition opérationnelle le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs.
A ce personnel technique s’ajoutent les personnels de soutien, qui font le lien avec les autres services de la Direction des services administratifs et financiers (DSAF) : gestion budgétaire et achats, secrétariat mutualisé, installation et déménagement des entités soutenues, responsable RH et cellule de pilotage.
Le service
Le bureau de l’intégration et des opérations est chargé de contribuer au volet technique des projets SI des services du Premier ministre, de proposer des services d’infrastructure SI répondant aux besoins des métiers et projets SI, d’assurer la pérennité et le maintien en condition opérationnelle des solutions et les bons choix de trajectoire SI, ainsi que de conseiller et coordonner la partie technique auprès des projets métiers.
Ce bureau opère une dizaine de SI, de tailles, de nature et de sensibilité différents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2469417 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.