Chargé(e) de mission en droit du travail transports routiers, intrapreneur-se start up Etat — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités
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En bref
Chargé(e) de mission en droit du travail transports routiers, intrapreneur-se start up Etat — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de mission en droit du travail transports routiers, intrapreneur-se start up Etat |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | 2026-2341123 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau du droit social dans les transports routiers, (DGITM/DMR/TS1) :
- vous pilotez, sous le statut d' « intrapreneur d'une start-up d'État », le développement de Mobilic, téléservice de collecte de temps de travail des conducteurs de véhicules de transport professionnel légers, en assurant de manière autonome la conduite du projet ainsi que la gestion de l'équipe de développement et du budget (8 personnes et 630 k euros)
- vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la réglementation sociale européenne et nationale, en lien avec la sous-direction des transports routiers (DMR/TR), en particulier sur les questions de temps de conduite, de temps de travail et de lutte contre le travail illégal dans le transport routier
- vous assurez une veille juridique, analysez la jurisprudence et participez à l'élaboration de la doctrine du service
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance des méthodes et outils de développement logiciel, avec idéalement une expérience en gestion de projet, ainsi que des outils informatiques, bureautiques et internet
- Forte appétence pour les sujets juridiques
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Compétences transversales
- Capacité à travailler en mode agile
- Culture juridique et capacité à l'analyse et à la rédaction de textes normatifs
- Capacités de rédaction et de synthèse
- Capacités d'expression orale
- Rigueur et précision
- Motivation sur les enjeux sociaux, en particulier la lutte contre le travail dissimulé
- Aptitude à être force de proposition de nouveaux sujets, créativité, innovation
Compétences relationnelles
-Capacité d'échanges et de communication avec différents types d'interlocuteurs
- Capacité de travail en réseau
- Capacité à piloter un projet de manière agile en autonomie
Conditions particulières d'exercice
Groupes RIFSEEP :
- Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 4 (administration centrale)
- Corps des IPEF et des AE : groupe 4 (administration centrale)
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature aux contacts suivants :
N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000033424
L'employeur se présente
La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.
La DGITM est composée de deux directions (la direction des mobilités routières ou DMR, et la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ou DTFFP), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agent(e)s à La Défense.
S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9.000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.
Le service
La sous-direction du droit social des transports terrestres (SDTS) est une sous-direction transverse qui comprend deux bureaux : le bureau du droit social des transports routiers (TS1), rattaché à la DMR et le bureau du droit social des transports ferroviaires et dans les ports (TS2) , rattaché à la DTFFP.
Au sein de la sous-direction du droit social dans les transports terrestres de la DGITM, qui définit et anime la politique sociale dans les transports terrestres et les ports maritimes, le bureau du droit social des transports routiers (DMR/TS1) élabore et met en oeuvre la réglementation sociale pour les conducteurs de poids lourds et de véhicules légers (conditions de travail, accès à la profession et formation, protection sociale, retraite et fin d'activité des conducteurs).
Le bureau assure également, dans le cadre d'une start-up d'État, le développement et l'exploitation de Mobilic, téléservice numérique de suivi du travail des salariés dans les transports routiers légers visant à lutter contre le travail dissimulé.
Le bureau comprend quatre postes (deux postes d'encadrement et deux postes de chargé de mission).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2341123 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.