Chargé(e) de mission Évaluation environnementale — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie
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En bref
Chargé(e) de mission Évaluation environnementale — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie, à Montpellier (Hérault). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de mission Évaluation environnementale |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité |
| Famille de métiers | Environnement |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2396127 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Assurer les missions de l'autorité environnementale pour les projets, plans et programmes en particulier dans le domaine du climat (PCAET) et des travaux, ouvrages, et aménagements ruraux et urbains : préparer les décisions (au cas par cas) et les avis prévus par la réglementation, suivre les consultations électroniques et participer aux réunions correspondantes le cas échéant
- Préparer les cadrages préalables formels ou contribuer en phase amont à ces évaluations environnementales
- Être correspondant·e dans son domaine technique de référence vis-à-vis des collègues du DAE et des partenaires (DDTM et contributeurs à l'avis de l'autorité environnementale dans les services de la DREAL notamment)
Liaison hiérarchique : sans objet
Positionnement dans la structure : sous l'autorité de la cheffe de la division DAEE
Relations internes et externes :
- relations régulières avec les autres chargé·e·s de mission, afin de leur apporter un appui technique dans le domaine de référence et d'analyser les dossiers de manière homogène (processus qualité P18)
- relation privilégiée et échanges réguliers avec les membres de la MRAe sur les dossiers traités
- relations régulières avec l'ensemble des services de la DREAL et sa direction (autorité en « charge du cas par cas » pour les projets pour le compte du préfet de région), les DDT(M), l'ARS, les préfectures de département, les établissements publics, les collectivités, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrages publics et privés, le réseau national « évaluation environnementale »..
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- qualité (de fond et de forme) des productions (décisions et avis)
- sûreté juridique des décisions proposées après examen au cas par cas
- respect des délais
Profil recherché
Compétences :
techniques :
- bonnes connaissances dans les différents domaines de l'environnement visés par l'évaluation environnementale (écologie, paysage, eau, risques, énergie, qualité de l'air, bruit...)
- bonnes connaissances réglementaires dans les champs de l'évaluation environnementale et de l'urbanisme
- bonne connaissance du fonctionnement des différents services de l'État
transversales :
- capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
- capacité à exploiter les données internes de la DREAL et à les enrichir par d'autres sources d'informations
- maîtrise des outils bureautique courants et pratique des outils cartographiques
relationnelles :
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- autonomie de pensée et indépendance de jugement, capacité d'argumentation d'un point de vue
- force de proposition
- pédagogie
Conditions particulières d'exercice
Déplacements en région et exceptionnellement à Paris
Poste n°E000034099
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 (Corps de catégorie B)
Poste ouvert au télétravail selon le règlement du service
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Cécile DASSONVILLE - cheffe de la division Autorité environnementale Est
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE03/11-E000034099-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE03/11-E000034099-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
L'employeur se présente
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396127 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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