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Chargé-e de mission "innovation des entreprises pour la TEE" — Commissariat Général au Développement Durable

Hauts-de-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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Chargé-e de mission "innovation des entreprises pour la TEE" — Commissariat Général au Développement Durable, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCommissariat Général au Développement Durable
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé-e de mission "innovation des entreprises pour la TEE"
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailHauts-de-Seine
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le08/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2271132
SourceChoisir le service public

Les missions

Pour accélérer la transition écologique et énergétique, les entreprises innovent et développent de nouveaux modèles d'affaire pour décarboner les chaines de valeur.

En tant que chargé·e de mission « innovation des entreprises pour la transition écologique et énergétique », vous êtes le référent du CGDD pour le programme d'innovation France 2030 dans votre domaine de compétence :

  • vous construisez et porterez les positions ministérielles aux comités de pilotage ministériels du Programme France 2030 sur les thématiques énergie (production d'énergie décarbonée) et décarbonation : validation des cahiers des charges, suivi des projets à enjeux etc
  • vous participerez également aux travaux s'agissant de l'après « France 2030 »

Vous assurerez la coordination des actions de la sous-direction des entreprises relatives à la mise en oeuvre de la stratégie nationale bas carbone (SNBC) et aux travaux liés au déploiement du plan électrification des usages.

Vous serez amené à travailler sur le sujet de l'éco-conditionnalité des aides d'Etat aux entreprises et à élaborer des propositions en la matière.

Vous suivrez les travaux interservices menés pour favoriser le « Made in Europe » et son articulation avec les enjeux de transition écologique.

Vous suivrez le déploiement des dispositifs de mobilisation, de formation, et d'évaluation des entreprises en matière de décarbonation (dispositifs ADEME ou d'autres opérateurs, démarche collective telle que SBTI, etc.)

Vous êtes par ailleurs le point focal pour la sous-direction des différents écosystèmes liés aux entreprises éco-innovantes : « pépites » BPIfrance, GreenTech, FrenchTech, etc., en lien avec les services portant ces différents dispositifs. Grâce à cette connaissance des écosystèmes des entreprises innovantes et à un travail en réseau, vous êtes en capacité d'enrichir les réflexions et l'analyse en matière d'attractivité et de développement des innovations favorables à la transition écologique.

Compte-tenu des enjeux de coordination interservices, vous travaillerez avec de nombreux

partenaires :

  • Autres directions du CGDD (notamment ECOLAB) et du ministère (DGALN, DGEC, DGPR, etc.)
  • Ministère chargé de l'économie, de la recherche, opérateurs de l'État (ADEME, BPI France),

entreprises, fédérations professionnelles, etc.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance des processus administratifs, notamment interministériels
  • Connaissance des enjeux environnementaux, et plus particulièrement des enjeux liés à l'énergie et à la décarbonation
  • Connaissance des dispositifs de soutien et d'accompagnement des entreprises
  • Bonne appréhension du fonctionnement général des entreprises
  • Maîtrise de l'anglais

Compétences transversales et relationnelles :

  • Animation de réseaux
  • Sens de la synthèse
  • Conduite de projet
  • Fonctionnement de l'Etat
  • Sens de la négociation
  • Autonomie

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 4 (A)

N°de poste RenoiRH : E000028474

Possibilité de télétravail : oui

Bureau partagé

Informations complémentaires

François LEMAL - Chef du bureau des engagements et des filières

Claude CHEVALERIAS - Adjoint au chef du bureau - Chef du pôle "engagements volontaires"

Pièces à fournir : CV et lettre de motivation

L'employeur se présente

Le service de l'économie verte et solidaire accélère la transition écologique des acteurs économiques. Au sein de ce service, la sous-direction des entreprises assure l'interface avec le monde économique en matière de transition écologique et accompagne leur transformation. Elle est chargée des enjeux de finance durable, de rapportage de durabilité, de production et consommation durable, de commande publique durable, de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des engagements volontaires des entreprises en la matière.

Le bureau de l'accompagnement et de la mobilisation des entreprises accompagne la montée en puissance des enjeux de durabilité par les entreprises et favorise leur dynamique de transition écologique. Il contribue à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux dans la stratégie des entreprises, en particulier en matière d'innovation et d'investissement (France 2030), ainsi que dans les politiques publiques en rapport. Il participe à l'élaboration de la réglementation et au suivi et des initiatives collectives publiques ou privées dans ces domaines.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2271132 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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