Chargé(e) de mission marketing territorial — Mairie de Sainte-Anne
Sainte-Anne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé(e) de mission marketing territorial — Mairie de Sainte-Anne, à Sainte-Anne (Martinique). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sainte-Anne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission marketing territorial |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Sainte-Anne (Martinique) Hôtel de ville, Sainte-Anne |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, avec le régime indemnitaire applicable. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O972261023001500 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Construire et déployer une stratégie d’attractivité de Sainte-Anne qui valorise son patrimoine, son littoral, ses savoir-faire et son tissu économique, au bénéfice des habitants, des acteurs locaux et des visiteurs.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
1. Diagnostic et stratégie : analyser les atouts et les faiblesses du territoire, définir un positionnement et une identité de marque territoriale, en cohérence avec la refonte de l’identité visuelle de la commune.
2. Promotion et communication : concevoir des supports et contenus (print, web, réseaux sociaux) et animer les canaux numériques de promotion du territoire.
3. Attractivité économique : appuyer les commerçants, artisans, acteurs touristiques et porteurs de projets, et contribuer à l’accueil de nouvelles activités.
4. Partenariats : travailler avec la CAESM, les acteurs du tourisme, les associations, les services de l’État et la Collectivité territoriale de Martinique.
5. Événementiel : contribuer à l’organisation et à la valorisation des temps forts communaux.
6. Recherche de financements : identifier les appels à projets et dispositifs mobilisables pour les actions d’attractivité.
7. Suivi et évaluation : construire des indicateurs, mesurer l’impact des actions et rendre compte régulièrement aux élus.
Profil recherché
- Formation : bac+2 minimum, de préférence bac+3 à bac+5 en marketing territorial, développement local, communication, tourisme ou aménagement
- Expérience : connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
- Compétences : méthodologie de projet, rédaction, création graphique et gestion de contenus, analyse de données
- Qualités : sens du service public, autonomie, créativité, esprit d’équipe, bonne connaissance du territoire martiniquais
- Mobilité : permis B souhaité
Conditions d’exercice
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, avec le régime indemnitaire applicable
- Accompagnement par l’élue référente et dans le cadre du dispositif VTA
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Sainte-Anne
Offres similaires en Martinique
Coordonnateur coque sécurité
Marine · Fort-de-FranceDate limite : voir l'offreChargé(e) de contrôle
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique · La TrinitéJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargée de mission/Cheffe de projet- appui à la structuration des politiques publiques et à la modernisation administrative
Mairie de Sainte-Anne · Sainte-AnneJusqu'au 22/12 · encore 37 joursChargé de mission suivi du plan de lutte contre la pollution par la chlordécone aux Antilles
Préfecture de la région Martinique · MartiniqueJusqu'au 21/11 · encore 6 joursChargé d'affaires*DS-AG/ADT/RDD
Direction Générale de l'Aviation Civile · Le LamentinJusqu'au 20/11 · encore 5 joursChargé d'affaires*DS-AG/ADT/SUR
Direction Générale de l'Aviation Civile · Le LamentinJusqu'au 20/11 · encore 5 jours
Toutes les offres d'emploi Chargé de mission et chef de projet en Martinique →
Source : emploi-territorial.fr, offre O972261023001500 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.