Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Contrat ou emploi temporaireCandidatures ouvertes

Chargé(e) de mission opérationnelle (H/F) Animation opérationnelle en vue de l’amélioration de la gestion des flux de déchets, sensibilisation et évaluation globale des pratiques — Smtd/ileva

Saint-Pierre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé(e) de mission opérationnelle (H/F) Animation opérationnelle en vue de l’amélioration de la gestion des flux de déchets, sensibilisation et évaluation globale des pratiques — Smtd/ileva, à Saint-Pierre (La Réunion). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurSmtd/ileva
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de mission opérationnelle (H/F) Animation opérationnelle en vue de l’amélioration de la gestion des flux de déchets, sensibilisation et évaluation globale des pratiques
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques, Chef ou cheffe de projet développement territorial, Chargé ou chargée d'études
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailSaint-Pierre (La Réunion)
9 chemin de joli fond basse terre, Saint-Pierre
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO974261110000015
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Service et direction de rattachement: Direction d’Unité

Lieu d’activité: ILEVA

Relations hiérarchiques: Relations fréquentes avec la Direction Générale, les directions et services de l’établissement.

Relations fonctionnelles: Partenariat avec les autres niveaux de l’établissement public, relation avec les institutions et partenaires : ADEME, EPCI membres du Syndicat et autres collectivités et/ou établissements publics, prestataires du Syndicat.

Missions et conditions d'exercice

Objectifs:

Mettre en oeuvre un programme territorial de changement de comportement destiné à :

  • renforcer la prévention des déchets
  • développer les pratiques de réemploi et de réutilisation et améliorer les performances de tri

Missions et activités principales:

L’agent aura pour missions de :

  • Assurer l’animation et la coordination de la démarche et du partenariat avec les EPCI membres et les autres acteurs concernés pour améliorer la gestion des flux des déchets ménagers et assimilés en lien avec l’exploitation du pôle déchets sud
  • Développer une vision prospective des besoins des acteurs locaux en matière de gestion et de traitement des déchets en lien avec le développement du pôle déchets sud
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes annuels d’actions (dont les biodéchets), de sensibilisation et de mobilisation en travaillant à la fois sur les aspects fonctionnels, techniques et réglementaires dans l’application des règlements nationaux et européens en lien avec le pôle déchets sud
  • Assurer le suivi des données de l’exploitation du pôle déchets sud, construire les tableaux de bord et définir un plan d’actions pour l’optimisation de la gestion des flux de déchets
  • Élaborer les bilans d‘avancement et les rapports d’évaluation exigés de l’ADEME

Des missions secondaires pourront être définies en lien avec le cadre de financement de l’ADEME.

Profil recherché

Cadre statutaire: Ingénieur territorial contractuel recruté dans le cadre d’un contrat de projet, conformément aux dispositions de l’article L. 332-24 du Code général de la fonction publique.

Le recrutement s’inscrit dans le cadre d’un contrat de projet pour une durée prévisible de 2 ans, renouvelables dans la limite des 6 ans (Délibération n° CS260918_06 du 18 septembre 2026)

Formations et qualifications nécessaires:

L’agent devra justifier d’un diplôme de niveau 6 ou de niveau 7 (Master ou diplôme d’ingénieur), ainsi que de bonnes connaissances en matière de pilotage et de management de projet complexe, en matière d’environnement économique territorial et d‘amélioration du cadre de vie, en matière d‘aménagement et plus spécifiquement en matière d’organisation territoriale de la gestion des déchets, du positionnement des différents acteurs et du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Une expérience professionnelle dans l’un des domaines précités sera valorisée.

Savoir, savoir-faire, savoir-être:

  • Prévention et gestion des déchets, performance des politiques publiques
  • Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Techniques d’animation de réunion
  • Compétences dans l’analyse des besoins et la gestion de projet
  • Rigueur, organisation, qualités relationnelles (écoute et négociation)
  • Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse et en communication orale
  • Aptitude réelle au travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word/excel/powerpoint)
  • Réactivité, autonomie, disponibilité, motivation
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Animation et périscolaire » à La Réunion.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Smtd/ileva

Offres similaires à La Réunion

Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire à La Réunion →

Source : emploi-territorial.fr, offre O974261110000015 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.