Chargé(e) de Mission « Rivières et Natura 2000 » — Smo Parc Naturel régional des Ballons des Vosges

Activités principales :

Le chargé de mission " Rivières et Natura 2000 " :

1. Fait émerger et anime l'observatoire des rivières du PNRBV (0.25 ETP) :

En étroite concertation avec le coordinateur de l'observatoire de la qualité des cours d'eau du massif des Vosges, le chargé de mission réalise en régie des études et externalise certaines prestations :

• Assure le lien avec les partenaires techniques locaux et anime le comité de pilotage de l'opération
• Définit, en lien avec les acteurs, les stations de suivis et les paramètres pertinents à monitorer pour chaque cycle de l'observatoire (période de 3 ans)
• Réalise mensuellement les prélèvements physico-chimiques sur les stations suivies
• Valide, bancarise, exploite et rend accessible les données au Parc et auprès de l'AERM, en coopération avec le chargé de mission " Rivière " du PNR des Vosges du Nord
• Prépare et programme les différentes campagnes de mesure en coopération avec le chargé de mission " Rivière " du PNR des Vosges du Nord
• Valorise les données produites et diffuse la connaissance grâce à des supports " grand public "
• Implique le pôle Nature dans la définition des outils de communication qui seront développés autour de l'observatoire
• Met à disposition des porteurs de projets GEMAPI les éléments de connaissance afin d'alimenter les réflexions sur les programmes de travaux locaux de restauration des rivières
• Participe aux opérations de suivis des espèces protégées liées aux cours d'eau
• Participe à l'observatoire des grands lacs et aux réflexions sur les milieux lacustres

2. Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique " rivières " du PNRBV et sa mise en œuvre sur le territoire (0.25 ETP) :

• Poursuit les réflexions au sein du Parc pour affiner la stratégie du Parc sur les rivières et l'eau
• Anime le Comité de pilotage " eau et rivières " en lien avec le responsable de pôle et les élus référents
• Accompagne techniquement les porteurs de projets en faveur de la restauration de la fonctionnalité des rivières
• Anime un groupe projet interne au Parc associant les différents pôles et enjeux liés à l'eau (énergie, patrimoine...)
• Développe les liens avec les acteurs (collectivités locales et associations de pêcheurs)

3. Anime une stratégie de gestion des milieux stagnustres au sein des bassins versant du site Natura2000 Plateau des mille étangs (0.5 ETP) :

• Définit une stratégie de gestion et d'aménagement des milieux stagnustres suivant leur impact sur le milieu, leur localisation sur le bassin versant et le droit lié à ces milieux, en concertation avec la chargée de mission Natura2000 Plateau des mille étangs, les services de l'Etat, l'Agence de bassin, les EPCI Gemapiennes, le milieu de la pêche et des bureaux d'études
• Anime la stratégie avec les propriétaires d'étangs
• Recherche des financements complémentaires aux contrats Natura2000, pour les travaux, études et suivis des projets
• Aide les propriétaires à mieux prendre en compte la législation vis-à-vis de la Loi sur l'Eau et de la problématique cours d'eau/continuité écologique
• Réalise les pré-diagnostics hydrauliques des étangs dans leur bassin versant pour aider les propriétaires à évaluer les travaux à envisager
• Aide au montage des cahiers des charges pour accompagner les propriétaires et les bureaux d'étude (dossier loi sur l'eau, travaux envisagés...)
• Accompagne et suit les études et travaux, en fonction des besoins
• Réalise ou fait réaliser des outils de communication sur la gestion des étangs
• Suit les évaluations des incidences liées aux cours d'eau et étangs
• Réalise ou accompagne techniquement les porteurs de projets en faveur de la restauration de la continuité écologique, des cours d'eau du Plateau des 1000 étangs, en lien avec les syndicats de rivière existants

Autres activités :

De manière plus transversale, le( chargé de mission sensibilise et informe les habitants et les élus du territoire sur la stratégie " Eau " du PNRBV :

• Participe à la définition et à la mise en œuvre d'un programme de sensibilisation lié aux enjeux " cours d'eaux "
• Propose des outils pédagogiques permettant de prendre en compte les enjeux " cours d'eaux " (édition de plaquettes, ...)
• Réalise des actions de sensibilisation dédiées à la gestion de l'eau " petit cycle de l'eau et grand cycle de l'eau " auprès des scolaires, élus et autres acteurs du territoire, en particulier sur le Plateau des mille étangs
• Prépare des avis techniques pour les élus du PNRBV concernant les projets pouvant avoir un impact sur les cours d'eau du territoire, en lien étroit avec le responsable du pôle Nature

Contraintes particulières du poste :

• Lien avec de nombreux acteurs et usagers, notamment sur les problématiques liées à l'eau (gestion des rivières, étangs)
• Nombreux déplacements sur le terrain parfois éloignés du lieu de travail, travail en milieu naturel

Diplôme : école d'ingénieur ou master Sciences de l'eau

Expérience requise dans un poste similaire.

Connaissances :

• Gestion durable des territoires, avec comme socle de connaissance : approche socio- économique, environnement, activités de pleine nature et tourisme
• Connaissance des politiques publiques sur l'aménagement et le développement des territoires
• Connaissances générales en écologie et sur le réseau Natura 2000

Compétences :

• Savoir conduire les projets, notamment dans le domaine de l'aménagement des territoires
• Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires
• Savoir rédiger des documents de synthèse clairs
• Maîtriser les outils informatiques classiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint)
• Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs - maîtrise de l'outil SIG (Arcgis/Qgis)
• Notion des marchés publics

Qualités et aptitudes :

• Qualité relationnelle indispensable permettant de développer, mobiliser, animer des partenaires multiples
• Qualité d'écoute de l'ensemble des acteurs, sens du contact
• Capacité de travail en équipe et à animer des réseaux d'acteurs, aisance dans l'animation de réunions
• Disponibilité, conviction et force de persuasion
• Esprit d'initiative
• Travail en équipe (en relation avec les autres chargés de mission du PNR)
• Capacités d'organisation et de synthèse, d'adaptation en fonction du contexte, polyvalence
• Aisance rédactionnelle (valorisation des connaissances, des expérimentations, etc)