Technicien Hygiène Environnement – Equipe Prévention du Risque Infectieux (EPRI) Pôle BIO & PATHOLOGIE — Hôpitaux civils de Colmar
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En bref
Technicien Hygiène Environnement – Equipe Prévention du Risque Infectieux (EPRI) Pôle BIO & PATHOLOGIE — Hôpitaux civils de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpitaux civils de Colmar Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Technicien Hygiène Environnement – Equipe Prévention du Risque Infectieux (EPRI) Pôle BIO & PATHOLOGIE |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'évaluation |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) 39 Avenue de la Liberté 68000 COLMAR |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2424826 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.
Missions :
Le technicien hygiène environnement a une fonction transversale qui vise à la prévention des infections associées aux soins tout particulièrement sur le volet de la surveillance de l’environnement et de la réalisation d’évaluations. Il est un acteur primordial de la coordination des actions et informations entre l’EPRI, les services techniques, le laboratoire hygiène environnement et les services de soins.
Missions principales :
- Participe à la Surveillance de l’environnement (eau, légionelles, air, surfaces et endoscopes) :
Activité réalisée sur les sites HCC, CH et EHPAD de Guebwiller, CDRS et VYV Trois Epis
§ Participe à l’échantillonnage des prélèvements et à l’organisation du planning ;
§ Participe à la préparation des demandes de prélèvements, et à la réalisation des différents prélèvements ;
§ Participe à la diffusion des résultats et à la mise à jour des tableaux de suivi ;
§ Participe à l’interprétation des résultats, à la gestion des éventuelles non conformités ou investigations à mener. Définit les mesures correctives ; Participe à la définition de mesures préventives en lien avec les services techniques, et de soins (filtration, détartrage, purge…) ; Participe à la rédaction de protocoles.
§ Participe à la veille documentaire, à la formation et à l’habilitation des préleveurs pour les légionelles.
- Participe à la surveillance clinique :
§ Participe au suivi des patients « porteur » et « contact » BHRe ;
§ Participe à la gestion des alertes de pathogènes (COVID, Tuberculose, Rougeole etc…) ;
§ Participe au recensement et suivi éventuel de patients « contact ».
- Participe à la démarche qualité :
§ Participe à l’organisation, la réalisation d’audits & enquêtes, propose &mets en place des plans d’amélioration ;
§ Participe à la réalisation des enquêtes environnementales, à la gestion des non conformités et des évènements indésirables ; Participe à la réalisation de statistiques, exploitation de données … ;
§ Participe à différentes réunions : EPRI, CLIAS, eau, risque aspergillaire / travaux, légionelles, … ;
§ Participe à la démarche qualité & d’accréditation du laboratoire ainsi qu’à la certification de l’établissement.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Horaires : 08h00-12h00 / 12h30-16h30 --- 8h30-12h00 / 12h30 – 17h00
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Aptitudes à la communication, capacités relationnelles, sens de l’observation d’analyse et de réflexion
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation ; Méthode et rigueur
- Esprit d’équipe : cohésion, communication et entraide
- Une formation et/ou diplôme en hygiène est souhaitée mais non obligatoire
- Une aisance technique est souhaitable
- Bonnes compétences bureautiques (Word, Power Point, Excel…) et des logiciels métiers sont appréciées
L'employeur se présente
HOPITAUX CIVILS DE COLMAR
À propos de nous
Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie…).
Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride. Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.
Ils figurent par ailleurs au tableau d'honneur des meilleurs établissements de santé de l'hebdomadaire "Le Point".
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2424826 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.