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Chargé(e) de mission transition écologique — Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)

Clermont-Ferrand · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Chargé(e) de mission transition écologique — Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63), à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission transition écologique
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailClermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459276
SourceChoisir le service public

Les missions

Assurer la territorialisation de la planification écologique à l'échelle des EPCI, en favorisant l'émergence de projets concourant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'adaptation au changement climatique et à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.

Accompagner et suivre les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, en lien avec la responsable de pôle- concourir à l'animation du réseau départemental « transition écologique ».

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de méthanisation et photovoltaïque du département, en lien avec la responsable de pôle et les services de la DDT - participer à la préparation, à l'animation et au suivi du comité EnR sur ces deux thématiques.

Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan « DDT et agents écoresponsables », en lien avec le groupe de travail thématique des agents de la DDT.

Assurer la veille des évolutions des politiques, enjeux et techniques liés à la transition écologique et énergétique, ainsi que leur application.

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance générale en énergie et gaz à effet de serre

Connaissance des enjeux globaux de la lutte contre le changement climatique et adaptation

Connaissance de la réglementation développement durable (loi climat résilience, lois grenelle, loi relative à la transition écologique pour la croissance verte, loi d'accélération de la production des énergies renouvelables) et des plans nationaux (Stratégie nationale bas carbone, Programmation pluriannuelle de l'énergie)

Compétences transversales :

Capacité de travail sous contrainte de temps

Rigueur, méthodologie, clarté

Capacités d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation et d'innovation

Compétences relationnelles :

Pédagogie

Aptitudes à mobiliser

Qualités relationnelles fortes

Modes d'acquisition :

Formations, participation à des journées thématiques

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Intérêt pour les sujets de changement climatique et de transition écologique

Goût et compétence pour les sujets transversaux

Si possible expérience de conduite de projet

Conditions particulières d'exercice

N°poste: E000014947

Cotation RIFSEEP:

AAE: Gr 4

ITPE: Gr 4

IAE: Gr 4-2

IPEF: Gr 4.2

Matérielles : RAS

Horaires et saisonnalités : Selon le règlement intérieur du service

Conditions particulières : RAS

L'employeur se présente

La DDT 63 est une direction départementale interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement, de développement durable et de transition écologique des territoires portées par le MTE et le MASA.

La transition écologique, sujet transversal, nécessite d'être intégrée dans l'ensemble des missions de la DDT. Au sein de la MATTE, le pôle transition écologique, composé d'une responsable de pôle (catégorie A+) et d'un chargé de mission (catégorie A), assure la représentation de la DDT auprès des collectivités engagées dans les démarches de planification écologique (PCAET, Label climat air énergie, TEPOS, contrat de chaleur renouvelable, identification des zones de développement des EnR, document-cadre).

Les agents du pôle sont amenés à travailler en étroite collaboration avec les agents de la MATTE en charge de l'accompagnement des territoires, ainsi qu'avec l'ensemble des services de la DDT, notamment dans le cadre de la territorialisation de la planification écologique.

L'objectif du poste est de développer la prise en compte de la transition écologique par les services de la DDT et par les acteurs du territoire.

Positionnement dans la structure:

Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle transition écologique

Relations internes et externes:

Tous les services de la DDT du Puy-de-Dôme, DREAL AURA, DRAAF, Région, ADEME, Territoire d'Energie, Enedis, GRDF, ADUHME (ALEC), Département, EPCI, Communes, PNR, bureaux d'études.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459276 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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