Chargé(e) de planification territoriale — Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)

Le poste est rattaché à l'unité Planification, qui assure le suivi des documents d'urbanisme dans les différentes postures de l'État, à savoir conseil aux collectivités, régalienne (rédaction des porter-à-connaissance et avis de l'Etat) et association (participation aux réunions en tant que personnes publiques associées). Elle développe une approche interministérielle pour construire un discours de l'Etat partagé. Elle veille à la prise en compte des politiques publiques portées par l'État en matière d'aménagement du territoire.

Elle instruit, par ailleurs, les autorisations d'exploitation commerciale.

Missions :

Le/La chargé(e) de planification territoriale porte les enjeux de la planification, promeut le PLUi (plan local d'urbanisme intercommunal) et adapte les documents existants aux évolutions. A ce titre, il / elle

• participe, sur un secteur géographique déterminé, à l'élaboration des documents d'urbanisme (carte communale, PLU(I), Schéma de Cohérence Territoriale) dans le cadre de l'association, en coordination interministérielle
• rédige les « porter-à-connaissance » et les avis de synthèse de l'État pour les documents d'urbanisme portés par les collectivités
• porte le message de l'État auprès des collectivités

Enjeux du poste :

• contribuer à l'intégration des politiques publiques portées par la DDT dans les réflexions et documents d'aménagement et de planification
• construire et porter auprès des collectivités et des acteurs des territoires une vision argumentée et intégrée de l'aménagement du territoire, en prenant en compte les nouveaux enjeux globaux (transition énergétique et écologique, gestion économe du foncier...)
• contribuer à la transversalité au sein de la DDT

Liaisons hiérarchiques :

• pas d'encadrement hiérarchique
• rattachement hiérarchique au responsable de l'unité Planification

Relations internes et externes :

• en interne : échanges et travaux réguliers au sein de l'unité Planification, avec les unités du service et avec les autres services de la DDT
• en externe : relations avec les élus des communes et EPCI, les bureaux d'études, les agences d'urbanisme, les autres services de l'État et différents partenaires extérieurs (conseil départemental, chambre d'agriculture, Etablissement Public Foncier ...)

Votre parcours professionnel vous a déjà permis de construire les compétences suivantes :

• sens de la pédagogie et de l'écoute, aisance en public
• capacité d'initiative, d'autonomie, d'analyse, de synthèse (en dégageant les points clés pour se concentrer sur l'essentiel), qualité de rédaction
• capacité à organiser des réflexions et à coordonner/mobiliser différents acteurs autour d'un projet commun
• curiosité intellectuelle
• maîtrise des outils de bureautique

Par ailleurs, vous devez avoir de l'appétence pour explorer des connaissances nouvelles ainsi que les savoirs et compétences techniques suivants, qui ne constituent pas des pré-requis (mais constituent néanmoins des atouts à valoriser pour votre candidature), et qui pourront être acquis dans l'exercice du poste (compagnonnage ou formation continue) :

• capacité de relayer de façon cohérente le discours de l'Etat sur sa politique d'aménagement du territoire en intégrant toutes les politiques publiques portées par l'Etat (risques, paysage, déplacements...)
• capacité à mobiliser toute la pédagogie et la diplomatie nécessaires pour porter les politiques publiques auprès des élus
• capacité d'arbitrage et de hiérarchisation (notamment entre des enjeux pouvant être contradictoires)
• capacité à constituer et entretenir un réseau professionnel