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Chargé(e) de mission rénovation urbaine — Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission rénovation urbaine — Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25), à Besançon (Doubs). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission rénovation urbaine
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailBesançon (Doubs)
5 VOIE GISELE HALIMI 25003 BESANCON CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459513
SourceChoisir le service public

Les missions

L'unité Habitat Public et Ville (UHPV) au sein de laquelle vous exercez vos missions comprend 5 agents : 1 chef d'unité (A), 1 adjoint au chef d'unité (B/B+), 1 chargé de mission logement locatif social et politiques locales de l'habitat (B/B+) et 2 chargés de mission intervenant dans le domaine du renouvellement urbain et de la politique de la ville (B/B+).

Vos missions porteront principalement sur le champ du Renouvellement Urbain avec la mise en oeuvre du Nouveau Programme National (NPNRU) et sur la politique de la ville avec la mise en oeuvre de l'abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties dont bénéficient les bailleurs sociaux en quartiers prioritaires politique de la ville (QPV)..

Vos missions sont les suivantes :

  • suivi et instruction des dossiers de financement des opérations du NPNRU à travers l'outil informatique dédié (IODA) pour le quartier de la Petite Hollande
  • suivi des relogements du NPNRU dans l'outil informatique dédié (erime),
  • participation au processus de modification de la convention pluriannuelle (avenant et ajustement) rédaction fiche d'impact
  • préparation des instances de suivi du NPNRU (comité technique, revue de projet, groupe qualité...) et participation à ces réunions
  • mise à jour périodique et exploitation des outils de suivi
  • conseil et assistance auprès des porteurs de projets et des maîtres d'ouvrage
  • suivi physique des projets, contrôle in situ en présence des maîtres d'ouvrage et porteurs de projets, participation aux réunions avec architecte et paysagiste conseils
  • instruction des conventions APL afférentes aux agréments de logements locatifs sociaux (liés au NPNRU)
  • suivi des conventions d'utilisation de l'abattement sur la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB), analyse des bilans TFPB pour le secteur Pays de Montbéliard Agglomération et participation aux réunions de bilans

De manière plus ponctuelle, vos autres missions portent sur :

  • l'instruction des dossiers d'autorisation et d'intention de démolir des logements sociaux (liés ou non au NPNRU) sur le secteur de l'arrondissement de Montbéliard
  • l'appui à l'instruction des dossiers du programme de renouvellement urbain de Grand Besançon Métropole

Profil recherché

Compétences techniques : Bonnes connaissances dans le domaine de l'habitat (financement du logement, réglementation, connaissance des institutions et des acteurs de l'habitat...),

Utilisation des outils bureautiques,

Compétences transversales : Rigueur et méthode, capacités d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de rendu-compte, capacité de travail en équipe,

Compétences relationnelles : Sens des relations humaines et travail en réseau avec des partenaires internes et externes (EPCI, bailleurs, autres services de la DDT, etc.)

Modalités d'acquisition : Formations métier (notamment à l'Ecole du Renouvellement Urbain) et compagnonnage interne

Conditions particulières d'exercice

Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2

Complément de rémunération : 25 points NBI Ville

N° de poste RenoiRH : 920250163

Horaire variable selon le règlement intérieur de la DDT.

Possibilité de télétravail.

Vous disposez d'un bureau partagé.

Vous êtes amené à vous déplacer au sein du département du Doubs en véhicule de service en pool et par conséquent vous devez être titulaire du permis B ou ponctuellement à Paris (Train).

Informations complémentaires

Contacts obligatoires :

http://www.doubs.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-Environnement-Amenagement-et-Logement/Direction-Departementale-des-Territoires

L'employeur se présente

La direction départementale des territoires (DDT) du Doubs est chargée de mettre en oeuvre les politiques publiques de l'État dans les domaines de la planification, l'urbanisme et l'habitat, la cohésion des territoires, la gestion des ressources, de l'eau et des milieux naturels, la prévention des risques naturels et l'économie agricole et rurale.

Elle assure la cohérence de l'application de ces politiques sur les territoires du Doubs, en recherchant une vision globale des enjeux et en accompagnant les territoires dans leur transition écologique et énergétique. Elle a également en charge des missions d'éducation et de sécurité routière, fondées sur la prévention.

Le service Habitat Construction Ville (HCV), composé de 19 agents, est chargé des politiques liées au développement et à l'amélioration de l'offre de logement, des politiques territoriales de l'habitat, de la lutte contre l'habitat indigne, des politiques en matière de bâtiment, d'énergie et d'accessibilité et de la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.

L'unité Habitat Public et Ville porte les missions liées à la mise en oeuvre sur le département du Doubs, du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) avec 4 quartiers concernés, de la politique de la ville, du pilotage du BOP 135, de la gestion des aides à la pierre dans le cadre des 3 délégations de compétence et des missions de l'État en matière de politiques locales et d'observation de l'habitat.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459513 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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