Chargé de mission PVD — Mairie de Quingey
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En bref
Chargé de mission PVD — Mairie de Quingey, à Quingey (Doubs). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps non complet, 17h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Quingey Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission PVD |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Quingey (Doubs) Place d'Armes - quingey, Quingey |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h50 hebdomadaire |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O025260928000029 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet PVD sera amené à suivre l’ORT de Quingey. Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l’actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la/les Petites villes de demain dont il est le chef de projet.
Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d’un réseau du Club Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage et animation du dispositif et du projet territorial : conception, programmation, validation par les élus, mise en œuvre, suivi actualisation et évaluation ;
Suivi administratif du projet : rédaction de compte-rendu de réunion, montage de dossiers techniques, recherche de financement, constructions de partenariats et gestion du budget global du programme, jusqu’au terme du projet ;
Assistance et conseils aux élus dans leurs choix stratégiques ;
Création et développement des liens avec les partenaires locaux (publics, privés, associatifs) et nationaux (ingénierie et financement) associés au dispositif ;
Communication : préparation et diffusion de la communication sur le dispositif auprès des partenaires, des élus, des services et de la population.
Profil recherché
Disposer d’une formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme ou de développement local ;
Connaissances juridiques et réglementaires solides (code général des collectivités territoriales, code de la construction et de l’habitat, code de l’urbanisme, code de l’environnement, code des marchés publics) ;
Connaissances en comptabilité publique, pour les suivis financiers et comptables des projets de la commune, établissements et suivis des dossiers de subvention
Maîtriser les outils de la conduite de projet complexes et de pilotage (tableaux de suivi permettant d’éclairer les prises de décisions, etc.) ;
S’engager dans une démarche d’animation, de concertation et croyez en la participation citoyenne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025260928000029 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.