Chargé.e de projets conception et rédaction de contenus — Université de Strasbourg
Bas-Rhin · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé.e de projets conception et rédaction de contenus — Université de Strasbourg, dans le Bas-Rhin. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Université de Strasbourg Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé.e de projets conception et rédaction de contenus |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de projet web |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Bas-Rhin Pôle universitaire d'innovation Alsace |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | « Catégorie A. IGE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | 2026-2448219 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
CDD de projet 15 mois
Démarrage à compter du 07/12/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
La/le chargé.e de projets conception et rédaction de contenus aura pour principale mission de coordonner l’ensemble des opérations en matière de production contenus éditoriaux visant à promouvoir les activités de valorisation, d’innovation et d’entrepreneuriat issues des membres fondateurs du Pôle universitaire d’innovation Alsace. Elle/il assurera également des activités de conception et de rédaction des contenus éditoriaux.
Activités
Activités principales :
- Concevoir et déployer la stratégie éditoriale au regard des cibles et des objectifs du Pôle universitaire d’innovation Alsace
- Concevoir et mettre en forme des contenus, sur tous types de supports et de formats, et à destination de différents médias (print, web, réseaux sociaux, vidéo, podcast…)
- Etablir les protocoles de conception, de rédaction et de publication de contenus
- Organiser la diffusion et la promotion des contenus éditoriaux
- Gérer la relation presse du PUIA
- Mettre en place une veille bibliographique scientifique et documentaire
Activités associées :
- Animer des événements et tables-rondes
- Participer aux événements et actions portés par le Pôle universitaire d’innovation Alsace
- Représenter le Pôle universitaire d’innovation Alsace auprès des partenaires
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac+5 dans le domaine de la communication, de l’information et/ou du journalisme. Des connaissances dans les secteurs de la recherche et de l’innovation sont un plus
Connaissances :
- Culture du domaine de la valorisation de la recherche et de l’innovation
- Techniques de structuration de contenus
- Chaîne éditoriale
- Normes typographiques, orthographiques, syntaxiques et grammaticales des contenus
- Sciences de l’information et de la communication
- Techniques et outils de communication
- Appétence pour les nouveaux médias
- Cadre légal et déontologique
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
- Piloter un projet
- Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle
- Maîtriser les différentes formes d’écriture : storytelling, copywriting, chronique, etc
- Concevoir différents types de contenus : articles, interviews, podcasts, vidéos courtes, etc
- Synthétiser et structurer les données recueillies, les rendre intelligibles et cohérentes
- Savoir planifier et respecter des délais
- Savoir utiliser les médias digitaux
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Savoir représenter la structure
- Savoir organiser sa veille en communication
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Sens relationnel
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Intérêt pour l'actualité scientifique et la culture scientifique
- Créativité et force de proposition
- Rigueur et fiabilité
- Sens critique
- Rendre compte efficacement
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
• Exercice de l’activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les membres fondateurs du Pôle universitaire d’innovation Alsace (Universités, Ecoles, ONR, Conectus, Quest for change, etc.).
• Déplacements fréquents en Alsace.
• Possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration au sein de la structure.
Informations complémentaires
Relation hiérarchique
• Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du Pôle universitaire d’innovation Alsace.
• Lien fonctionnel avec la Direction de la communication de l’Université de Strasbourg.
Le service
Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a labellisé l’Université de Strasbourg en tant que Pôle universitaire d’innovation (PUI). Ce label permet à l’Université de Strasbourg, dans la logique du site alsacien (PUI Alsace), de déployer une coordination renforcée des acteurs de l’écosystème d’innovation afin de : rendre plus lisible l’offre de transfert de connaissances et de technologies, faciliter l’accès des acteurs socio-économiques à l’offre de compétences et de technologies, fluidifier les interactions entre la recherche publique et le monde socio-économique et accroître l’efficacité des actions portées en faveur de l’innovation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2448219 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.